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Oh, les longues carrières...
Les précautions sont infimes et les effets d’annonces multiples. Jamais peut-être Nicolas Sarkozy n’avait pris autant de gants pour évoquer une réforme à venir. Exercice qu’il fait généralement avec trompette, fanfare et par surprise. Pas à propos des retraites. Le sujet est trop délicat. Trop traumatisant. Surtout en temps de crise. Alors, il envoie son Premier ministre expliquer que peut-être, après tout, que l’an prochain, on verra, on y réfléchit. Juste avant, il avait fait donner la...
Les coulisses d'un recrutement décryptées par un pro
Les entreprises fonctionnant de plus en plus en « mode projet », le recrutement d’un candidat dure rarement moins de deux mois. Une course d’étapes orchestrée par les cabinets de recrutement au service de leurs clients chefs d’entreprise. Clients qui, avec le temps, interviennent de moins en moins directement. Décryptage de la relation recruteur/client à travers les six étapes clés d’un recrutement.La définition du poste« Lors de ce premier rendez-vous, il s’agît de comprendre les besoins du...
les dommages collatéraux de la crise de l'intérim
La dégringolade continue. Selon la Dares (l'organisme chargé des statistiques pour le ministère du travail), l'intérim a perdu plus de 80000 emplois au deuxième trimestre. Une baisse de plus de 15% de l'activité qui touche notamment l'industrie. « En un an, ce sont près de la moitié des emplois intérimaires (...)
Les formations en informatique
S'il y a bien un secteur qui ne connaît pas la crise, c'est bien celui des formations en informatique. Il faut dire que les compétences techniques sont décisives dans le processus de sélection des recruteurs. Vous avez des lacunes en SQL, Java, Linux, Oracle ou toutes les autres technos les plus recherchées actuellement ? Pensez à vous former en 2009. Dans les SSII comme dans les DSI, les entreprises croient dur comme fer à la formation en attendant la reprise.
L'orthographe, la nouvelle lacune des cadres ?
Au vu du succès remporté par les coachs en orthographe, peut-on dire que les cadres font de plus en plus de fautes ?« C'est surtout que, auparavant, leurs fautes se voyaient moins. Les changements technologiques ont induit des petites catastrophes orthographiques. Pas à cause du langage SMS, soi-disant ravageur : la moyenne d'âge dans mes stages est de cinquante ans... Mais il y a encore quelques années, les dirigeants dictaient leur courrier à...
Cinq points clés pour faire bonne impression en entretien
Faire la différence en entretien consiste souvent à faire preuve de bon sens face au recruteur. Savoir parler de l’entreprise ou de soi de façon vivante, être concis quand il le faut, poser des questions pertinentes. Tout est question de préparation.
Lettre de motivation : 5 trucs infaillibles pour être lu
Chômage oblige, les recruteurs sont archi sollicités en ce moment. Raison de plus pour se démarquer avec une lettre de motivation béton ! Le problème, c’est qu’elle est souvent ennuyeuse. Pour en finir une bonne fois pour toute avec les OVNI insipides, quelques règles simples d’écriture pour muscler votre sacro-saint courrier.
La diversité est une chance
Que penser du CV anonyme ? Qui sont les recruteurs qui s’engagent ? Comment souscrire à la Charte de la Diversité ? Autant de questions dont vous trouverez les réponses dans cette rubrique. Une mine d’informations que vous soyez candidat ou recruteur.
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