Lettre de motivation

Courte et percutante : la définition d'une accroche efficace

Un bon saut en longueur commence par une bonne prise d'élan. Pour rédiger sa lettre de motivation, c'est pareil : une bonne accroche déterminera la qualité de votre argumentaire. Une accroche subtile

Un double profil d'ingénieur diplômé en marketing a écrit : « Dans le souci de satisfaire les consommateurs, j'ai remarqué que vos investissements en recherche et développement ont grimpé de 15 % l'an passé. » Le candidat non seulement montre qu'il...

La règle de 3 s'applique aussi à la lettre de motivation

Une bonne lettre de motivation se construit en trois parties : 1) pourquoi vous m'intéressez ; 2) ce que je peux vous apporter ; 3 ) ce que nous pouvons faire ensemble.

Nous vous conseillons de construire votre lettre en prévoyant trois paragraphes que l'on peut résumer par le triptyque VOUS-MOI-NOUS ou bien MOI-VOUS-NOUS :- « Vous » : pourquoi vous m'intéressez- « Moi » : ce que je peux vous apporter- « Nous » : ce que nous pouvons faire...

La lettre manuscrite, un moyen de personnaliser son envoi

Si vous écrivez sans ratures, vous pouvez tenter d'envoyer une lettre manuscrite. Les recruteurs en reçoivent de moins en moins et certains apprécient de pouvoir parfois sélectionner à « l'ancienne ».

Une nette majorité de recruteurs donne ses faveurs à la lettre de motivation rédigée sur un traitement de texte. La forme dactylographiée leur simplifie la lecture car elle évite d'avoir à déchiffrer des écritures parfois illisibles. Mais si la...

Mail de motivation : gare à la mise en page !

Il faut toujours veiller en amont à l'état de réception de son mail. Opter pour le courrier enregistré en PDF en pièce jointe peut s'avérer primordial.

Une page sous format Word est la solution la plus couramment adoptée. Car le logiciel de Microsoft est le plus unanimement reconnu par les ordinateurs de la planète, qu'ils fonctionnent sous le système Windows ou Macintosh. Évidemment, on peut se risquer à transférer son texte sous format PDF,...

Faire long rassure, mais ce n’est pas toujours bien à propos

Des exemples suivis de l’avis d’un professionnel qui vous permettront de mieux cerner quand devoir faire court et quand devoir faire plus long.

Evidemment, il n’est pas toujours évident dans ses recherches sur l’entreprise de décrocher l’info qui permettra de justifier solidement une candidature. Ni dans cette dernière de découvrir une spécificité qui creusera vraiment la différence par rapport aux concurrents.Dans ce cas, inutile d’envoyer à...

Comment montrer un lien entre l'entreprise et son profil ?

Le « moi-je, ma vie, mon œuvre » saoule les recruteurs qui veulent surtout que vous leur parliez de l'adéquation entre votre profil et leur entreprise. Suivez la marche à suivre.

Une bonne lettre doit faire le lien entre le passé professionnel décrit dans le CV et les besoins d'une entreprise. « Or trop de lettres de motivation ne sont qu'un condensé de CV où le candidat autopromeut ses compétences sans évoquer l'entreprise où il veut les...

Chef de projet exploitation / Responsable technique

Objet : Candidature spontanée pour un poste de chef de projet exploitation


Monsieur,
Pour faire suite à notre conversation de jeudi dernier lors de l’atelier TI organisé par la chambre de commerce et d’industrie de Nice Côte d’Azur, je vous confirme  mon intérêt à travailler pour votre entreprise.

Depuis près de sept ans, en tant que chef de projet, j’apporte mon expertise informatique et managériale à des grandes entreprises dans le cadre de la refonte  ou  de l’amélioration de leur système d’information. La réussite des projets passe par certaines compétences et aptitudes...

Ressources humaines

Paris, le 1er juin 0000

Monsieur,

Étudiante en Master RH au CIFFOP à l'université d'Assas-Panthéon Paris II, je suis à la recherche d'un emploi, à compter de septembre 0000.

Votre entreprise a retenu mon attention par son image et sa renommée, c'est pourquoi je souhaiterais intégrer votre département en Ressources Humaines en tant que chargée de recrutement, chargée de missions RH, relations écoles ou assistante RH.

L'étendue des domaines d'intervention que propose votre entreprise ouvre des perspectives d'évolution et correspond à mes attentes professionnelles. Au cours de...

Responsable technique

Monsieur,

Pour faire suite à l'annonce dans Cadremploi, je vous prie de trouver ci-joint mon curriculum vitae. Comme vous pourez le constater a sa lecture, depuis près de neufs ans, j'ai acquis une riche experience dans le domaine de la maintenance du téléphones portables.

En effet, la croissance rapide de ce secteur d'activité exigeant une grande reactivité au marché des télécommunications, m'a permis d'être polivalent dans les domaines techniques, administratifs et logistiques ainsi que dans la gestion du personnel. Mes facultés d'observation et d'analyse me permettent d'apporter rapidement des...

Responsable de production (2)

Monsieur, Madame,

Ingénieur UTC nouvellement diplômé, je possède une expérience de 12 ans dans l'industrie dont 5 ans en gestion de production. Ma formation UTC m'a également permis d'obtenir une UV « gestion de production » avec mention (A). J'ai été le représentant d'un atelier de fabrication lors des projets « remise à plats des données de base » et « planification fine » sous SAP. À l'issu de ce projet, j'ai implanté le logiciel dans la cellule ordonnancement et formé les collaborateurs. J'ai intégré la cellule planification et maitrisé la globalité des flux de production en optimisant nos temps de...

Responsable de production (1)

Monsieur,

Ayant terminé mon cursus scolaire par un MASTER2 en Mécanique (ex DEA), à l'Université de Technologie de Compiegne en France, et ayant obtenu un diplôme d'ingénieur en Génie Mécanique Option : construction mécanique à L'Université des Sciences et de la Technologie d'Oran en Algérie, je souhaite maintenant intégrer une entreprise dynamique à laquelle je pourrais apporter mes compétences et ma motivation.

Conscient d'avoir encore beaucoup à apprendre ; mon sens de l'organisation, mon dynamisme et ma capacité à travailler en équipe sont mes atouts principaux. Je suis prêt à mettre toute ma...

Directeur des ressources humaines (DRH)

Prénom NOM
Adresse
75009 PARIS
Port : 06 00 00 00 00 Paris, le 00/06/2008

Madame, Monsieur,

De formation supérieure (maîtrise de Droit privé), j'occupe actuellement la fonction de consultant après avoir assuré le poste de Directeur des Ressources Humaines au sein du Groupe dans un environnement multisites.

Comme je rejoins ma compagne à en octobre prochain, je recherche aujourd'hui un poste similaire dans un contexte de développement : de la gestion du personnel aux relations sociales, en passant par la formation professionnelle, la gestion administrative et le...