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Espace diversité

Cadremploi s’engage dans la lutte contre les discriminations et pour la promotion de l'égalité des chances. Découvrez dans cet espace nos dossiers sur :
la diversité, le handicap, la parité, l'emploi des seniors et la discrimination.

Handicap en entreprise

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photo handicap en entreprise

Je suis malvoyant. Et alors?

A 35 ans, bardé de diplômes et d'expériences à l'international, Stéphane Forgeron a le profil rêvé pour les recruteurs. Son parcours a pourtant été chaotique. Pourquoi tant de galères ? Il est malvoyant...

Les entreprises qui s'engagent

La diversité est une chance

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illustration la diversité est une chance

Quelle place pour les jeunes issus des quartiers défavorisés ?

Etre jeune et vivre dans un quartier défavorisé ne facilite par l'entrée dans la vie professionnelle. D'autant plus que la crise affecte le pari de la diversité fait par les entreprises. Les initiatives persistent...

Emploi des seniors

illustration emploi des seniors

Qui a peur du grand méchant sénior ?

En vigueur depuis le 1er janvier 2010, la loi de priorité sur l'emploi des séniors force les entreprises à conserver les plus de 55 ans en poste. Même si elles ont des réserves, les entreprises – et ses salariés –...

Cap sur la parité

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illustration cap sur la parité

Femmes boss : Plébiscitées mais discriminées

Conservateur le monde de l’entreprise ? Pas qu’un peu selon un tout nouveau sondage BVA. Alors que les Français plébiscitent à 75 % les femmes pour des postes à responsabilité au sein des entreprises, ils sont plus de...

Lutte contre les discriminations

en partenariat avec logo A compétence égale
illustration lutte contre les discriminations

CV anonyme : 50 entreprises chiches pour 6 mois d'essai

Depuis novembre, 50 entreprises volontaires (PME et grands groupes) implantées dans sept départements testent le recrutement par CV anonyme jusqu'à fin avril. Objectif : évaluer les bienfaits du procédé dans la lutte...

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