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À chacun son blurring

Vous n’avez pas l’impression d’être un peu "blur" ces temps-ci ? Si je vous dis ça, ce n’est pas parce que je vous soupçonne d’être fan du groupe de rock anglais, mais parce que comme une très grosse partie des cadres, vous n’échappez plus au flou (blur) régnant entre vie pro et vie perso. Les frontières se dissolvent. Au bureau, vous préparez vos vacances sur le Net, et à la maison vous répondez à vos mails pro. Un tel mélange des genres ne pouvait pas subsister très longtemps sans que des...


Ametix recrute en rap, avec Doc Gynéco en guest

Dans un clip vidéo, le cabinet de recrutement Ametix, spécialisé dans les métiers du numérique, fait campagne auprès des geeks. Il leur promet une belle carrière dans le développement informatique, le webmarketing ou le community management. Tenté ?


Je vois, je vois, je vois... des recrutements sans recruteurs

Franchement, à quoi peut bien servir un recruteur fait de chair et d'os ? À n’en faire qu’à sa tête, à n’agir que selon son instinct, sa compétence et sa culture. Fort heureusement, on n’en aura bientôt plus besoin. Car voilà les machines. Celles qui moulinent toutes seules des millions de données et celles qui scrutent et analysent le candidat. Et qui savent, sans les travers de l’Homo sapiens, dénicher la bonne personne pour le bon job. De la science-fiction ? Des balivernes ? Pas vraiment....