Drôles d'impairs du recrutement

On ne se doute pas de tout ce que les recruteurs ont à subir... Eux, si. Ce matin, lors d'une table-ronde organisée par nos soins et dont nous vous rendrons compte bientôt , un panel de DRH du secteur banque-assurance se lançait dans un truculent comparatif.

Le pire de la candidature ? L'un se souvenait d'un candidat « reçu » en visioconférence qui sirotait placidement un apéritif devant le recruteur médusé ; un autre DRH décrivait les photos plein pied, tenues de plage en sus, qui ornent régulièrement certains CV décidemment un peu trop originaux...

Aujourd'hui toujours, Robert Half lance Don't Let This Happen to You, un espace vidéo « humoristique » où le cabinet de recrutement met en scène des entretiens qui tournent mal. Il s'agit là d'un exercice de fiction des plus utiles (et des plus drôles) pour tous ceux qui veulent éviter l'impair lors du périlleux exercice de l'entretien d'embauche.

Les 3 premières videos du site de Robert Half, que le cabinet promet d'alimenter par la suite, portent sur les thèmes du « mimétisme exagéré » et de « l'incapacité d'expliquer judicieusement un blanc dans un CV ».

A ne pas trop prendre au sérieux, et c'est tant mieux.

Marine Relinger © Cadremploi.fr