Parité dans la haute fonction publique

Les députés ont voté ce jour, à l'initiative du gouvernement, une mesure séduction : l'instauration d'un quota de 40% de femmes parmi les quelques 4 000 hauts fonctionnaires nommés chaque année. L'ensemble du projet de loi sur la Fonction publique sera soumis au vote de l'Assemblée nationale le 14 février, soit (hasard de calendrier) le jour de la Saint Valentin.

Les femmes ne sont que 10% aujourd'hui parmi les hauts fonctionnaires, alors que la fonction publique dans son ensemble est féminisée à 60%. Ce vote surprise s’est déroulé devant un parterre clairsemé de quelques vingt députés, qui ont tous approuvé le texte. Tous, sauf le député UMP de la Drôme Hervé Mariton qui s’est justifié en expliquant qu’il n’était pas "révolutionnaire". Cet ancien proche de Dominique de Villepin avait déjà démontré son intérêt pour la chose publique à la fin de l’année dernière, en souhaitant que les fonctionnaires travaillent une heure de plus chaque semaine, sans augmentation de salaire…

Toujours est-il que ce nouveau quota devrait s’appliquer progressivement, dès l’an prochain. 20% de femmes devraient trouver leur place dans la haute fonction publique en 2013 et en 2014. En 2015, ce taux passera à 30%, pour s'établir à 40% en 2018. Sont concernés par cette discrimination positive qui ne dit pas son nom : les ministères, bien sûr, mais aussi les ambassades et les préfectures, ainsi que les régions, les départements, les villes et les directions d’hôpitaux. En cas de non respect, une amende est prévu pour les réfractaires. Mais le texte ne précise pas le cas de Bercy. Le débat est ouvert. A votre avis, si ce ministère est en deçà des quotas, devra-t-il se verser une amende à lui-même ?

Michel Holtz © Cadremploi.fr