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Été 2015 : les prévisions de recrutement pour les cadres

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L’Apec a interrogé un panel de 750 entreprises françaises sur leurs prévisions de recrutements cadres pour les mois de juillet, août et septembre 2015. Résultat ? Moins de recruteurs. Plus d’embauches. Surtout pour des profils commerciaux de 5 à 10 ans d’expérience, dans l’informatique.

Alors que l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) annonce une reprise des recrutements chez les cols blancs en 2015, de moins en moins d’entreprises affirment vouloir recruter des cadres. 54 % en ont embauché au moins un au 1er trimestre, 51 % au second et 48 % prévoient de le faire au troisième trimestre 2015, selon le baromètre de l’Apec, publié le 22 juillet 2015 et réalisé auprès de 750 entreprises interrogées. C’est la proportion la plus faible enregistrée depuis début 2010.

Les entreprises veulent recruter des commerciaux

Si les entreprises sont moins nombreuses à embaucher, en revanche, celles qui prévoient de le faire (surtout dans le secteur informatique et l’ingénierie), vont recruter au moins autant, voire plus. 39 % d’entre elles anticipent autant d’embauches que le mois précédent, et 34 % davantage. Elles cherchent en majorité (48 %) des commerciaux et des profils en gestion-finance (37 %). Surtout des candidats confirmés (5 à 10 ans d’expérience). 

Les secteurs qui recrutent des cadres au 3e trimestre 2015

Activités informatiques (91 % des entreprises prévoient d’embaucher au moins un cadre)

Ingénierie et R&D (77 %)

Banque et assurance (68 %)

Industrie (54 %)

Médico-social (48 %)

Conseil et services aux entreprises (41 %)

Construction (33 %)

Commerce et transport (32 %)

 

Des postes pour remplacer un départ

La plupart des entreprises veulent recruter pour remplacer des départs. C’est le motif du évoqué pour une sur deux. Elles ne sont que 29 % à vouloir étoffer leurs équipes pour se développer. Or, tant que les entreprises recruteront pour remplacer des départs et non pour développer leur activité, les recrutements cadres ne seront pas vraiment en mesure de repartir davantage, selon l'Apec. Fin avril 2015, 313 500 cadres étaient inscrits à Pôle emploi, c’est  5,4 % de plus qu’en 2014. 

 

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commentaires

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Isabel55555

13/08/2015

à 19:56

Les grands gagnants sont. ... ( roulement de tambours) les commerciaux !!!!
Tout comme en 2014, tout comme en 2013 tout comme en 2012. Aujourd'hui et depuis toujours ce sont les commerciaux qui n'ont aucun mal et aucune peur de quitter une entreprise pour aller dans une autre.

Les fonctions supports vous pouvez toujours rêver....
pas d'emploi en France.

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Gege

28/07/2015

à 20:35

Tous les ans , ce sont les mêmes pronostics
et les mêmes commentaires
Il faut bien dire et écrire quelque chose
que ça vienne de l'apec , pôle emploi ou
autres ....
Les commerciaux et dans l'informatique
Comme cela personne ne prend de risque
C'est vraiment se moquer du monde
N'importe qui peut écrire cela !
Vous retrouvez les mêmes articles dans les journaux
de cadres et management !!!!
Rien a dire , le chômage est bien la .

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