Retrouvez en permanence des informations sur l'actualité du recrutement, les secteurs qui bougent, les pistes à suivre… compilées par région, fonction, secteur ou thèmes. Et venez échanger avec les internautes et les recruteurs concernés par les thèmes qui vous intéressent.
Les directions financières, parfois démunies pour faire face à une conjoncture économique délicate, comprennent l’intérêt d’être suffisamment structurées pour surmonter ce type de difficultés. Les entreprises cherchent ainsi à intégrer une réelle production comptable au sein même de leur structure, facilitant l’échange d’informations mais également la réduction des coûts liés à la prestation de service d’un externe.
Comment évoluer dans le secteur de la banque finance aujourd'hui ? Les experts du secteur font le point sur les fonctions qui recrutent et les opportunités qui demeurent, en France et à l'international. Malgré la crise, les établissements français recrutent encore des commerciaux et dans une moindre mesure des spécialistes du risque.
Certes, le secteur bancaire n'est pas en grande forme. Cela n'empêche pas les établissements français de recruter encore des commerciaux et dans une moindre mesure des spécialistes du risque.
Quasi impossible de trouver en ce moment un job en Asset Management ou en produits dérivés dans les banques françaises. Ces dernières se recentrent aujourd'hui sur la banque de détail bien moins risquée. Alors dans la finance de marché, point de salut ? On peut toujours tenter sa chance auprès de petites structures de moins de 20 salariés, des sociétés de gestion indépendantes, des brokers, des sociétés de capital investissement, qui recrutent ponctuellement sans forcément annoncer leurs offres...
Tous les grands établissements ont mis en place des plans de recrutement de plusieurs milliers de personnes. Qui embauche et pour quelles fonctions ? Revue de détails, enseigne par enseigne.
Au-delà des grandes enseignes, le secteur compte quelques entreprises moins connues du grand public. Ou jugées inaccessibles. Mais ces établissements de gestion de patrimoine, organismes de contrôle ou encore la Banque de France recrutent eux aussi.
Fini le temps où les banques et les assurances n'embauchaient que des commerciaux. Signe de la reprise, les juristes, les financiers et les informaticiens ont leur place dans les plans massifs de recrutement.
Le BTS et les diplômes Bac+2 sont aujourd'hui en concurrence avec des licences pro et d'autres formations de niveau bac+3. Le métier de commercial monte en gamme.
Les clients sollicitent le contact avec leurs banquier ou leur assureur via le Net et le téléphone. Les entreprises suivent le mouvement et recrutent dans ce domaine, beaucoup plus vaste que la simple fonction de téléopérateur.