Commerciaux : qui sont les vrais gagnants de la reprise ?
Recrutements à tour de bras, salaires en hausse....Les commerciaux ne connaissent pas la crise. Mais certains profils sont plus favorisés que d'autres. Lesquels ? Toutes les réponses dans ce dossier.
Les entreprises qui recrutent
Les cabinets de recrutement et les entreprises de travail temporaire
Devenir commercial en 20 questions ?
Spécialisé dans le recrutement de commerciaux, le cabinet Uptoo a mis en place sur son site un quiz permettant aux candidats de définir leur profil de commercial. Un moyen ludique et simple de sortir des sentiers battus du recrutement et de diversifier les embauches.
Entretien avec Valérie Valin, responsable recrutement, LYRECO
1. Pouvez-vous nous présenter votre société ? Lyreco est leader Français et européen de la distribution de fournitures de bureau à destination des professionnels. L'entreprise a été créée en 1926 - sous le nom de Gaspard - dans le Nord de la France avec l'ouverture d'une papeterie ; aujourd'hui Lyreco est une entreprise internationale qui emploie 10.000 collaborateurs répartis dans 27 pays. Nous avons une forte présence en Europe mais aussi des filiales au Canada, en Asie et en Australie. En...
Entretien avec Dominique Santos, Chargé du recrutement, de la mobilité interne et des Relations Ecoles, JUNGHEINRICH France
Pouvez-vous nous présenter Jungheinrich ? Jungheinrich est un Groupe international allemand à taille humaine. Nous sommes implanté dans près de 100 pays avec plus de 10 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 2,1 Milliards d'Euros. Nous concevons, fabriquons et commercialisons une large gamme de produits et services (chariots élévateurs, équipements de stockage, maintenances SAV, systèmes logistiques complets) auprès d'une clientèle professionnelle diversifiée d'artisans, de PME...
Entretien avec Fabrice Tessier , Directeur des Relations Ecoles de Management Hôtelier , pour le groupe Accor
Accor, premier opérateur hôtelier mondial, leader en Europe est présent dans 90 pays avec 4 200 hôtels et plus de 500 000 chambres. Fort d'un large portefeuille de marques, avec Sofitel, Pullman, MGallery, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Adagio, ibis, all seasons, Etap Hotel, hotelF1 et Motel 6, ainsi que ses activités associées Thalassa sea & spa et Lenôtre, Accor propose une offre étendue, allant du luxe à l'économique.Avec 145 000 collaborateurs à travers le monde, le Groupe met au...
Entretien avec Thomas Vilcot, Directeur du Développement RH , Hypermarchés - Supermarchés Casino
En 2011, Géant Casino, Casino Supermarchés et HyperCasino intégreront 280 nouveaux Managers Commerciaux et une trentaine de Directeurs de supermarché. 60 % de ces postes seront pourvus par le biais de l'évolution interne des collaborateurs. Ces 3 enseignes accompagneront également 800 jeunes en alternance, sur des diplômes allant du CAP au BAC+5. Entretien avec Thomas VILCOT, Directeur du Développement RH Hypermarchés - Supermarchés Casino. Quels sont les métiers sur lesquels vous avez...
Entretien avec Olivier Lurson , Directeur des Ressources Humaines, Brico Dépôt
Brico Dépôt propose des postes partout en France de Chefs de Secteur Commerce, de Directeurs de Magasin et recrute également pour les fonctions support. Le numéro 3 du bricolage offre également à ses collaborateurs de nombreuses opportunités d'évolution en France et à l'étranger. Pouvez-vous présenter Brico Dépôt ?Brico Dépôt, c'est le n°3 du bricolage en France : une entreprise de 8 000 collaborateurs et un réseau de 101 magasins répartis sur tout le territoire. Depuis plus de quinze...
Les forces de vente expérimentées démarrent bien l'année
Beaucoup d'entreprises privilégient le recrutement de commerciaux confirmés, voire très capés. Exemples avec Barclays Bank, AFI ESCA et Le Conservateur. Gaetane Jacquin, Barclays Bank Frank Emery, AFI ESCA Victor Saada, Le Conservateur En 2011, les grands gagnants du marché de l'emploi feront partie des forces de vente. Les cadres en poste depuis 3 à 5 ans seront particulièrement convoités par les recruteurs. Sur « la centaine de commerciaux » que va embaucher Barclays...
Commerciaux : les profils gagnants
Le climat favorable aux commerciaux recrée des opportunités pour les jeunes diplômés. Mais les profils de 3 à 10 ans d'expérience restent la priorité des employeurs. Laurent Blanchard, Page Personnel Nicolas Doucerain, Solic Groupe Bern Terrel, Hudson Les recrutements de commerciaux ne faiblissent pas. Pour Nicolas Doucerain, président du cabinet Solic Groupe, la tendance s'est même accélérée depuis septembre. « Les entreprises renforcent leurs équipes commerciales...
Commerciaux : comment gagner plus
Les commerciaux ont beau gagner en moyenne 50 % de plus que les autres salariés, il existe des leviers pour booster davantage sa rémunération. Voici lesquels.
Entretien avec Morgane Micolon de Guerines , Chargée de Recrutement, Elis
Pouvez-vous nous présenter en quelques mots votre société ? Elis est une société de Services aux Entreprises, leader européen sur son marché (plus d'1 Milliard € de CA, 150 centres de production et de service, 13500 collaborateurs, plus de 280 000 clients). Nous sommes spécialisés dans la location entretien d'équipements en hygiène et bien-être, de vêtements professionnels et d'articles textiles.Présent en France et dans 8 autres pays européens (Portugal, Belgique, Espagne, Italie,...
Evaluer votre salaire
Etes-vous bien payé ? Découvrez dès maintenant à quelle rémunération vous pouvez prétendre grâce à notre baromètre. En indiquant votre fonction, votre secteur, votre région et votre profil, accédez aux statistiques sur les salaires déclarés par nos internautes et par les recruteurs. Calculez votre salaire.
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Djaro
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