Des opportunités en or dans l'industrie
L'industrie recrute à tour de bras. Elle a besoin de plus de 30 000 cadres rien que cette année. Mais pour quels métiers et quels profils ? Toutes les réponses dans ce dossier.
Les entreprises qui recrutent
Les cabinets de recrutement et les entreprises de travail temporaire
L'industrie cherche plus de 30 000 cadres cette année

On parle d'une désindustrialisation de la France et pourtant la pénurie de main-d'œuvre guette. L'industrie devrait recruter 150 000 personnes par an au cours des cinq prochaines années dont plus de 30 000 cadres, selon les estimations du groupe des fédérations industrielles (GFI). Dans ce contexte, quels sont les secteurs où les cadres sont les plus demandés ?
Les jobs en or de l'industrie

Focus sur quatre fonctions industrielles qui ont le vent en poupe et qui peuvent rapporter gros.
Entretien avec Morgane Micolon de Guerines, Responsable de la Communication Interne - S.N.C Elis, Elis
Pouvez-vous nous présenter en quelques mots votre société ? Elis est un Groupe Industriel, leader européen sur son marché (plus d'1 Milliard € de CA, 150 centres de production et de service, 14 550 collaborateurs, plus de 290 000 clients). Nous sommes spécialisés dans la location et l'entretien d'articles textiles (vêtements professionnels, linge à destination de l'hôtellerie-restauration et des établissements de santé) et des équipements en hygiène et bien-être.Présent en France et...
Entretien avec Dominique Santos, Chargé du recrutement, de la mobilité interne et des Relations Ecoles, Jungheinrich France
Pouvez-vous nous présenter Jungheinrich ?Jungheinrich est un Groupe international allemand à taille humaine. Nous sommes implanté dans près de 100 pays avec plus de 10 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 2,1 Milliards d'Euros.Nous concevons, fabriquons et commercialisons une large gamme de produits et services (chariots élévateurs, équipements de stockage, maintenances SAV, systèmes logistiques complets) auprès d'une clientèle professionnelle diversifiée d'artisans, de PME et de...
Entretien avec Elise Minard, Responsable Recrutement et Communication RH, Groupe Atlantic
Top Employeur France 2011 pour l'ensemble de notre politique RH, nous avons à cœur de favoriser l'épanouissement personnel de chacun et de recruter en permanence de nouveaux talents ingénieurs et techniciens, en France comme à l'international. Pouvez vous présentez rapidement l'entreprise ?Le Groupe Atlantic est un acteur clé du confort thermique depuis 40 ans, nous poursuivons notre croissance en France et à l'International, avec près de 4 200 collaborateurs et un CA de 840...



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