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Les grilles des salaires 2013 (avant-première)

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Cadremploi publie, en avant-première, l'intégralité des grilles des salaires 2013 en finance et comptabilité publiées par le cabinet de recrutement spécialisé Robert Half. Les recruteurs recherchant les meilleurs profils au moindre coût, les salaires à l'embauche sont globalement à la baisse. Mais les contrôleurs de gestion, les directeurs et responsables comptable, les comptables fournisseurs et les aides comptables (expérimentés) tirent leur épingle du lot.

Les échelles salariales présentées dans les pages suivantes sont des moyennes. Ces dernières sont exprimées en salaires fixes bruts annuels. Les bonus, primes, participation, intéressement et avantages ne sont pas pris en compte dans cette étude. Pour certaines fonctions, des astérisques renvoient à des niveaux de variable exprimés en pourcentage du salaire fixe brut annuel. Enfin, ces moyennes peuvent varier selon la ville, la zone géographique / l’entreprise, son secteur d’activité et sa taille / les compétences et le niveau d’expérience du collaborateur.

 

Evolution des salaires fixes bruts annuels en finance & comptabilité (2013)

 

FINANCE - GESTION

 

AUDIT INTERNE - CONTROLE INTERNE

 

COMPTABILITE - CONSOLIDATION

 

SOCIAL

 

(1) Ces fonctions peuvent bénéficier d’un variable compris entre 0 et 15% du salaire fixe brut annuel mentionné.

(2) Ces fonctions peuvent bénéficier d’un variable compris entre 0 et 20% du salaire fixe brut annuel mentionné.

(3) Ces fonctions peuvent bénéficier d’un variable compris entre 0 et 35% du salaire fixe brut annuel mentionné.

Source : Robert Half.

Marine Relinger © Cadremploi.fr

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