La distribution défie les lois de la récession
Crise oblige, vous pensiez l'emploi dans la distribution en berne ? Que nenni ! Turnover constant mais aussi promotions rapides et mobilité géographique obligatoire entrainent un appel d'air constant dans les magasins. Alors en 2010, les enseignes annoncent encore des plans de recrutement ambitieux. Pour des fonctions classiques mais aussi plus inattendues.
Les entreprises qui recrutent
Les cabinets de recrutement et les entreprises de travail temporaire
La grande distribution fait l'approvisionnement en cadres
C'est l'un des secteurs qui résistent le mieux à la crise. Souvent boudée par les cadres, la grande distribution en recrute pourtant à la pelle. Cadremploi fait le tour du magasin pour dénicher les emplois en rayon.
" Manager de rayon boucherie : le deuxième salaire du magasin après celui du directeur "
Bruno Bersegol est le directeur du Bachelor Distribution-ECAL de Rouen Business School. Difficile selon lui d'établir une grille des rémunérations dans la grande distribution. Une certitude cependant : les métiers les plus méconnus sont souvent les mieux payés.
"Nous allons recruter 3000 collaborateurs d'ici la fin 2010"
Lancée il y a deux ans maintenant, l'enseigne Carrefour Market est bien accueillie des consommateurs. Interview de Marc Veyron, DRH de Carrefour Market
Vincent Marti, 28 ans, et déjà manager
Diplômé de l'ESC-Lille, Vincent Marti travaille depuis trois ans au siège social de Castorama, à Templemars. Un premier poste qui lui a permis de voir sa carrière évoluer très rapidement. Et très efficacement.
Sud : les opportunités dans la distribution restent fortes
La région méditerranée, deuxième bassin de population français, est un "incontournable" pour toutes les enseignes de distribution.
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