Emploi Informatique Télécom

En panne le secteur des nouvelles technologies ? Dans son dernier baromètre, Cadremploi.fr observe une baisse de 19 % des offres d'emploi dans l'IT entre le premier et le second semestre 2008.  Et même si le volume d'annonces reste élevé, ces signaux sont alarmants à plus d'un titre : d'une part parce que ce secteur d'activité représente un tiers des offres d'emploi cadre ; d'autre part parce que c'est l'informatique qui tire vers le haut le marché de l'emploi depuis des années.

Yahoo licencie ses ingénieurs

Dans le rouge, Yahoo vient d'annoncer le licenciement d'ici mars 2009 de 20 % de ses effectifs en France, soit 52 postes sur 251 salariés. Ce plan social qui frappe à la fois le siège parisien et le site grenoblois du portail internet s'inscrit dans une restructuration plus globale de l'entreprise américaine visant à supprimer, à terme, 10 % de ses effectifs au niveau mondial, soit environ 1300 salariés. L'Hexagone trinque aujourd'hui parce que « la catégorie des ingénieurs est la plus touchée par les réductions d'effectif au niveau mondial » et qu'il « y a proportionnellement plus d'ingénieurs en France que dans les autres pays » indique Christophe Pelletier, directeur de la communication de Yahoo France. Rappelons qu'en novembre déjà, le portail internet s'était séparé de 140 salariés à l'occasion de la vente du comparateur de prix Kelkoo.

Plans d'économies à la pelle

La crise actuelle tacle également d'autres grosses pointures du web, comme Ebay, dont les bénéfices au dernier trimestre 2008 ont dégringolé de 31 % par rapport à 2007, ou encore Microsoft dont les résultats ont chuté de 11 % sur cette même période. Des contre-performances qui pourraient bien coûter leur job à de nombreux salariés français selon le magazine Capital, qui croit savoir qu'eBay France s'apprête à licencier « près de 80 % de ses effectifs, soit 50 de ses 65 salariés ». De son côté, Microsoft à d'ores et déjà annoncé 5 000 licenciements sur les prochains 18 mois sans préciser si la France allait être touchée par ce plan d'économies. Un mauvaise nouvelle à relativiser tout de même car, selon Steve Ballmer, le PDG du géant américain, une partie des licenciements annoncés va être compensée par de nouvelles embauches. Une chose est sûre en tout cas : 2008 a été l'année de la dégringolade pour le secteur des nouvelles technologies. Intel, Nokia, Sony, Lenovo, j'en passe... ont annoncé des plans d'économies.

Les SSII recrutent toujours

Est-ce pour autant une annus horribilis qui commence pour l'emploi IT ? Selon Stéphane Moreau, expert en recrutement chez Hudson, « ces annonces reflètent une peur des entreprises et augurent sûrement un gel des recrutements jusqu'à la fin du premier semestre 2009. Toutefois, ne soyons pas trop pessimistes car le chômage dans l'informatique n'existe pas. Si les grands groupes doutent, les SSII, elles, ont davantage de missions, temporise l'expert. Je ne prétends pas que 2009 sera une grande année, je dis seulement que la pénurie de profils dans l'IT demeure que la conjoncture soit florissante ou plus tendue.» Stéphane Moreau l'assure : « urbanistes, architectes réseaux ou encore les profils orientés encadrement de projets sont encore très recherchés. »
Vision IT group (82 M€ de CA en 2008) fait partie de ces SSII qui embauchent. Cette année, l'entreprise belge a prévu de recruter en contrat à durée indéterminée 150 cadres en France. « Nous ne connaissons pas de baisse d'activité pour le moment, car nos métiers se positionnent davantage sur l'expertise en continuité de service plus que sur le développement de nouveaux projets », commente Marc Urbany, vice-président Vision IT group. Un positionnement commercial plutôt judicieux à l'heure actuelle.

Instabilité de l'emploi et frilosité

Avec un taux de chômage proche des 4 %, il y a encore du boulot pour les informaticiens et les ingénieurs mais au prix d'une « instabilité croissante de l'emploi », nuance Régis Granarolo, président du Munci (Mouvement pour une union nationale et collégiale des informaticiens), organisation proche du syndicat Unsa. « Dans le secteur de l'IT, les licenciements pour motifs personnels sont 3,5 fois supérieurs aux licenciements économiques ce qui révèle un recours à peine voilé aux licenciements abusifs, dénonce Régis Granarolo, qui ajoute qu' « il faut aussi relativiser l'employabilité des informaticiens. Si vous êtes un jeune francilien diplômé d'une grande école, il n'y a généralement pas de problème. En revanche, si vous êtes plus âgé et que vous habitez en province, c'est beaucoup moins simple. Â»

S'il est prématuré de parler de crise dans le secteur IT, il convient de rester vigilant. « Alors qu'il y a encore quelques mois de nombreux cadres du secteur se mettaient d'eux-mêmes en veille sur le marché de l'emploi, aujourd'hui les candidats au changement sont beaucoup plus frileux », observe Stéphane Moreau. Après des années d'euphorie, les professionnels de l'IT abordent 2009 avec moins de certitudes.