Manager en temps de crise, ça s'apprend !
Crise ou pas crise, les fondements du management restent les mêmes. Mais quand les carnets de commandes diminuent et que les nerfs sont à vif, c'est toute la palette des compétences du manager qui est sollicitée. Les organismes de formation l'ont d'ailleurs bien compris en établissant de nouveaux programmes concis, précis et qui font la part belle au pilotage de la performance et à la gestion des conflits.
Formation à la une
Management : les formations du renouveau
Pour les organismes de formation, pas question de rester les bras ballants face à la crise. Depuis 2008, les stages en management ont été revus pour répondre au mieux aux turbulences actuelles. Le leadership et la résolution de conflits ont particulièrement le vent en poupe.
Quels dispositifs pour profiter des formations ?
Plan de formation classique, CIF, DIF, formation hors temps de travail... Autant de dispositifs qui peuvent permettre aux managers de se former pour mieux affronter la crise. Et les demandeurs d'emploi ne sont pas oubliés.
Managers : les formations qu'il vous faut en 2012
Voici quelques exemples de modules retravaillés par les organismes de formation pour coller au mieux au contexte de crise... Sans oublier une initiative originale où le manager devient acteur.
Evaluer votre salaire
Etes-vous bien payé ? Découvrez dès maintenant à quelle rémunération vous pouvez prétendre grâce à notre baromètre. En indiquant votre fonction, votre secteur, votre région et votre profil, accédez aux statistiques sur les salaires déclarés par nos internautes et par les recruteurs. Calculez votre salaire.
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