AG2R LA MONDIALE
AG2R La Mondiale : « Nous recrutons 300 personnes en CDI, dont 250 commerciaux »
Patricia Davideau est directrice de l'emploi et des compétences d'AG2R LA MONDIALE. Elle est notamment en charge, avec ses équipes, du recrutement de 300 nouveaux salariés cette année. Quelles sont les fonctions concernées pour quels profils recherchés ? Réponses.
Les métiers de l'assurance sont nombreux. Dans quels domaines spécifiques recherchez-vous des candidats ?
Essentiellement dans la fonction commerciale, puisque sur les 300 recrutements que nous avons prévu cette année, tous en CDI, 250 sont des postes de commerciaux sur le marché des professionnels et de l'entreprise à pourvoir sur l'ensemble de la France et concernant
Les autres recrutements concernent les métiers de l'assurance (Gestion, Actuariat, Gestion des Risques, Contrôle de Gestion, Souscription, Marketing)
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Ces commerciaux doivent-ils avoir une formation spécifique et une expérience spécifique aussi ?
Concernant les postes de commerciaux, nous recherchons avant tout des candidats ayant une réelle fibre commerciale et une motivation pour nos métiers. Bien sûr, un minimum de formation Bac + 2 est nécessaire. En revanche pour les profils de cadres, notamment dans les fonctions support, les formations exigées sont forcément plus longues et spécialisées.
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Vous attachez une importance extrême à l'intégration et à la formation des nouveaux salariés ?
C'est important pour tous nos nouveaux embauchés, et essentiel pour ceux qui ont peu d'expérience dans notre secteur. C'est pourquoi, outre les cycles d'intégration et de formations internes mises en place, nous avons signé un accord avec l'ESCEM de Tours, une école de commerce qui forme spécialement nos commerciaux en étroite relation avec notre direction de la formation.
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