Le coût du travail en Ile-de-France
Alors que le coût horaire du travail en France s’établit à 34,2 euros (+10% depuis 2008), il grimpe à 53,7 euros en Ile-de-France (source : Eurostat). Le salaire horaire brut moyen dans la région est quant à lui de 22,3 euros en Ile-de-France, contre 17,5 euros en France (source : INSEE, 2011). C’est dans le département des Hauts-de-Seine que le salaire horaire est le plus important de France (27,2 euros brut). La forte concentration de cadres et professions supérieures dans la région de la capitale peut permettre d’expliquer cet écart, au moins en partie. Reste que les professionnels des services aux particuliers et les professions intermédiaires de santé par exemple gagnent 10 % de plus en Ile-de-France qu’en Province. Quant aux professions intermédiaires et commerciales et aux employés administratifs, ils peuvent compter sur un salaire 16 % plus important en région parisienne.
Le coût du travail en Méditerranée
Le pourtour méditerranéen bénéficie d’un coût horaire du travail avantageux par rapport à l’Ile-de-France, bien qu’il reste supérieur à 30 euros brut en moyenne. Une situation bénéfique à laquelle s’ajoute l’attrait du soleil ! La région Provence-Alpes-Côte-D’azur peut ainsi se targuer d’être la première destination des entreprises qui décident de quitter l’Ile-de-France. En effet, en 2008, sur trois milliers de déménagements, plus de 420 ont eu lieu en direction de PACA, d’après une étude de l’INSEE datant de 2010. Quant au Languedoc-Roussillon, il a accueilli 150 de ces entreprises.
Le coût du travail en Rhône-Alpes
En Rhône-Alpes et en Auvergne, le coût du travail est proche de la moyenne nationale, légèrement supérieur à 30 euros brut. La région de Lyon se situe d’ailleurs sur la deuxième marche du podium en matière d’attractivité : en 2008, 370 des entreprises ayant déserté l’Ile-de-France se sont installées en Rhône-Alpes. À noter par ailleurs qu’en Auvergne, plus précisément dans le Cantal, se trouve le plus bas salaire horaire de France : 13,6 euros brut en moyenne.
Le coût du travail dans le Grand-Ouest
Dans le Grand-Ouest, le coût du travail est particulièrement bas : il ne dépasse pas les 28,5 euros, soit une différence de 88 % avec l’Ile-de-France. Une situation qui attire les employeurs. Au total en 2008, environ un tiers des entreprises ayant quitté l’Ile-de-France ont choisi le Grand-Ouest : 310 dans le Centre, 210 dans les Pays-de-la-Loire, 180 en Haute-Normandie, 180 en Bretagne et 90 en Basse-Normandie.
Le coût du travail dans le Nord
Le Nord-Pas-de-Calais fait partie des quatre régions où le coût du travail est inférieur à 30 euros. Malgré tout, le Nord se trouve dans le bas du tableau en ce qui concerne l’attractivité aux yeux des entreprises qui déménagent : en 2008, seules 80 ont choisi le Nord-Pas-de-Calais. La Picardie a tiré son épingle du jeu avec 190 implantations au détriment de l’Ile-de-France.
Le coût du travail dans le Sud-Ouest
Le coût horaire du travail est inférieur à 30 euros dans le Sud-Ouest. Pour autant, la région Midi-Pyrénées n’a attiré que 140 entreprises qui cherchaient à quitter la région de la capitale en 2008, et l’Aquitaine 180.
Le coût du travail dans le Grand-Est
Le coût du travail intéressant dans la plupart des régions du Grand-Est (inférieur à 30 euros et moins élevé qu’en Allemagne, leur concurrent européen le plus proche, où il dépasse les 30 euros), n’est pas suffisant pour attirer les entreprises. En 2008, seules 130 ont choisi la Bourgogne, 60 l’Alsace et 50 la Champagne-Ardenne.
La France et ses voisins
L’étude, réalisée à l’aide de données rassemblées dans le cadre de Provemploi 2013, le Salon pour Vivre et Travailler en Province, en profite pour comparer la France à ses voisins européens. Il en ressort qu’en matière de coût du travail, la région parisienne est la plus chère du continent, et ce dans la plupart des secteurs d’activité étudiés. Avec coût horaire du travail de 53,7 euros en moyenne, elle se trouve loin devant Hessen, la région d’Allemagne où le coût du travail est le plus élevé (38,3 euros). En termes de pays, l’Hexagone occupe la cinquième place du classement, derrière la Suède (près de 40 euros), le Danemark, la Belgique et le Luxembourg.
Séverine Dégallaix © Cadremploi.fr – Octobre 2013
Diplômée en presse écrite, Séverine Dégallaix travaille depuis plus de dix ans sur des sujets concernant la recherche d’emploi et la gestion de carrière. A travers des interviews d’employeurs et de spécialistes du marché du travail ainsi que des années de recherches, elle a développé une expertise qui lui permet d’apporter des réponses actuelles aux problématiques rencontrées par les salariés et candidats de tous secteurs.