IT : la chasse aux talents continue
Malgré les incertitudes qui planent sur la conjoncture, le secteur de l'Informatique Télécoms et Internet continue de recruter en nombre des experts bien formés aux nouveautés technologiques pour accompagner l'explosion des besoins numériques. Dans un contexte de crise des vocations, la chasse aux talents se maintient donc sur des profils toujours plus pointus qui n'ont pas peur de relever le défi de l'international. Développeurs, chef de projets, architectes et commerciaux possédant des compétences introuvables ou dernier cri sauront tirer leur épingle du jeu, notamment au moment de parler salaires.
Par Nathalie Alonso
Les entreprises qui recrutent
Les cabinets de recrutement et les entreprises de travail temporaire
IT : recrutements soutenus, toujours plus spécialisés
Dans le secteur de l'IT, les embauches de profils experts se maintiennent à de très hauts niveaux. Si les recruteurs restent attentifs aux signaux négatifs du monde économique et financier, ces derniers n'ont pour l'heure aucun impact sur les plans de recrutement.
Salaires IT : ingénieurs très spécialisés et commerciaux, négociez!
Le secteur des IT propose des niveaux de rémunération stables par rapport à 2010 mais sait se montrer plus généreux envers les profils pénuriques ou hautement spécialisés.
Secteur IT : pour évoluer, bougez à l'international
Vous envisagez un plan de carrière franco-français ? Il faudra peut-être revoir votre copie. Globalisation oblige, les projets informatiques ambitieux - et les talents qui les mettent en œuvre - ne connaissent plus de frontières.
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