Titulaires d'un doctorat : des profils sous-estimés par les entreprises : Cadremploi

Titulaires d'un doctorat : des profils sous-estimés par les entreprises

Les clichés ont parfois la vie dure. Et pourtant, aujourd'hui les docteurs ne sont plus voués à travailler seulement pour le secteur public. Ils ont plus d'une corde à leur arc pour faire une brillante carrière dans le privé. Pourtant, les entreprises hésitent encore souvent à les embaucher. A tort. Etat des lieux dans ce dossier.

Les entreprises qui recrutent

Les cabinets de recrutement et les entreprises de travail temporaire

Titulaire d'un doctorat : faites carrière en entreprise

Les titulaires d'un doctorat, quelle que soit leur spécialité, sont de plus en plus recherchés par les entreprises. Créativité, sens de l'innovation, capacité à résoudre des problèmes complexes...Les docteurs ont plus d'une corde à leur arc pour faire une brillante carrière dans le privé.

" Le doctorat est moins reconnu en France qu'ailleurs "

Quelles sont les perspectives d'évolution des docteurs en entreprise ? Matthieu Lafon, co-fondateur du cabinet de recrutement Adoc Talent Management nous explique que contrairement à une idée répandue, ils ne sont pas voués à travailler uniquement dans la recherche et développement. Bien au contraire.

Les ingénieurs font de l'ombre aux docteurs

Pas facile le marché de l'emploi pour les titulaires d'un doctorat. Le taux de chômage des Bac+8 culmine à 10%, un chiffre trois fois supérieur à celui des pays de l'OCDE. Une exception bien française.

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Commentaires

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Vos réactions

mikos26 09-04-11 00:34

Salut,bon voila ,mon cas ,mon ex employeur(e) "escros(e)" ,ma fait(e) travailler pendant un mois avec cette "promésse d'embauche" et elle m'a éscoquer cela veux dire riens payé ,nada pas un centime ,pk? c'est simple j'étais pas dans mon pays d'origine cela veux dire qu'il me falait une aurorisation ou permis de tavail,alors cette escros ma fait(e) une promésse d'embauche qui stipulé: l'emploi proposé, la date et le lieu d'entrée en fonction avec une periode d'éssai d'un mois et aussi avec la condition de clarifier ma situation vis à vis du permis de travail ,mais pendant ce tepms l'a ,moi je travailler chez elle ,le jour ou j'ai fait mon 1er mois de travail ,elle m'a dis de partir et qu'elle me donner riens puiseque il n'y avait pas de contrat de travail entre elle et moi ,alors ,avis à tous les ressortissents étrangers, ne vous faite pas avoir avec cette "promésse d'embauche" avant d'avoir clarifier votre situation vis à vis du permis de travail .

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dove 26-01-10 03:58

j'avais un poste en cdi pendant 3 ans et j'ai démissionné après qu'un employeur d'une autre société m'a promis un poste en cdi. Le souci, c'est qu'au terme des 2 mois de préavis mon employeur m'a prolongé le préavis d'un mois en m'informant que j'aurais fin de contrat dans quelques jours. En résumé j'ai démissionné de mon ancien travail pour rien. Est ce possible de me défendre contre mon employeur qui m'avait promis le poste en cdi?

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julie 13-07-09 21:35

je suis actuellement inscrite aux assédic, j'ai une promesse d'embauche mais en date du 1er octobre 2009. Suis-je dispensée de recherche d'emploi?

Merci par avance.

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