Dans l'émission « On revient vers vous » diffusée sur Cadremploi.fr, David Abiker rencontre une personnalité qui lui confie ses souvenirs d'entretiens d'embauche.
Chaque semaine, David Abiker parle "entretien d'embauche" avec une personnalité. Il reçoit Jonathan Curiel, pur produit de cette Génération Y qu’il baptise "Génération CV", titre de son premier roman, témoin d’un temps que les plus que trentenaires ne pourraient pas connaître. Alors, la recherche d'emploi d'un jeune dip', aujourd'hui, c'est comment? Avec Cadremploi.fr.
Rencontre autour de la question de l'entretien d'embauche avec Eric Besson, ancien ministre chargé de l'Industrie, de l'Énergie et de l'Économie numérique de Nicolas Sarkozy. Pour le journaliste David Abiker, qui l'a interviewé pendant l'entre-deux-tours des présidentielles, cet ancien chasseur de tête demeure un "candidat mystère". Explications.
C’est fait, les Français ont choisi le candidat qui fera le job. Voici un best of de ce que les hommes et les femmes politiques ont confié depuis 3 ans à "On revient vers vous" sur le choix du bon candidat. Ou le bon choix du candidat, comme on voudra.
Mercredi 2 mai, les deux candidats à l’élection présidentielle s’affronteront à la télévision devant des millions de téléspectateurs. Et si l’exercice comportait des points communs avec l’entretien de recrutement ? L'avis de Jean-Luc Mano, ancien patron de l’information sur France 2 qui forme aujourd'hui dirigeants et hommes politiques à la prise de parole face caméra.
Chaque semaine, David Abiker parle "entretien d’embauche" avec une personnalité. L’ex-présidente du Comité Miss France Geneviève de Fontenay, recruteuse au facies par excellence, nous livre les secrets de séduction de ses candidates de beauté. Pas si futile qu’il n’y parait.
Yves-Marie Le Bourdonnec est devenu patron de sa boucherie à 18 ans. Il a embauché un ancien responsable du marketing, une criminologue, un étudiant en droit… C'est que la boucherie recrute, paie bien et qu'elle fait voyager, explique le boucher chouchou des médias, qui sait si bien parler des opportunités de l’artisanat.
Laurent Combalbert, fondateur d’Ulysceo, est expert en négociation et... ancien du Raid. Alors, la négo face à un forcené ou face à un recruteur, c’est pareil ?
Comment recrute-t-on dans les services d'urgence ? Comment répère-t-on les gens capables de travailler sous pression ? L'éventuel maillon faible d'une équipe ? Le président de la Fédération des médecins urgentistes hospitaliers de France Patrick Pelloux, animal médiatique et électron libre, avance des méthodes bien à lui, comme le test de la tasse à café. Explications.
Pas facile de travailler pour British American Tobbaco ? Féminisation des postes de direction, évolution à l'international, autonomie... Son représentant en France, Yves Trévilly, nous raconte les initiatives RH mises en place pour attirer les cadres, dans une industrie estampillée "Fumer tue".