L'édito de Sylvia Di Pasquale

On les croyait rocs indestructibles et caps insubmersibles, mais finalement, les hommes sont des êtres fragiles. Surtout en ce début de 21e siècle. Surtout ceux qui se sont confiés à la psychanalyste Sylviane Giampino et à l’inspectrice des affaires sociales Brigitte Grézy. Ces deux expertes les ont écoutés dans le cadre d’un rapport qu’elles viennent de remettre à l’Orse (Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises).Elles ont interrogé une vingtaine de cadres et de...

Un CV légèrement bidouillé, on ne vous l'aurait pas relaté. Mais quand c'est l'entreprise qui est complice de la falsification du curriculum du DG fraichement embauché, histoire de se mettre les actionnaires dans la poche, l'historiette en devient tellement croquignolette qu'on ne résiste pas à vous la narrer.Elle vient d'arriver au très fameux groupe Yahoo!. Las de ne pouvoir redresser la barre de l'ex-géant mal en point, son DG Carol Bartz avait démissionné l'an passé. Pour le remplacer, le...

C’est un beau roman, c’est une belle histoire. C’est une romance d’aujourd’hui que nous raconte le fameux bloggeur américain Geoffrey James. Pendant des années, ce journaliste a interrogé des patrons d’exception et en a conclu que ces cadors avaient des secrets qui leurs permettaient d’être meilleurs que tous les autres. On se précipite donc. Et on se gondole. Car cette table des lois de la réussite n’est que paix, humanisme, amour et étreintes cordiales. Extraits (l’intégrale est ici et la...

Un coffret cadeau qui donne accès pendant 5 jours et 4 nuits à un emploi ? Voilà plusieurs semaines qu’il circule sur le Web et déclenche des réactions pour le moins passionnées. Au menu de cette « expérience unique »: « Meeting, conference call et pause café », et même un salaire. C’est, selon le slogan affiché sur cette parodie de box, une manière de redécouvrir « les sensations magiques d’un employé ».Les Crisebox® de Julien Knez présentent une allure certes moins glamour que les cadeaux...

Le cobaye est maintenu sur sa chaise et prestement équipé d’un casque. Collé contre son visage, une minuscule caméra enregistre chaque mouvement de son œil. Une scène extraite de James Bond bastonne à Houston ? De SAS : grand amour à Baïkonour ? Pas d’espion au service de sa majesté dans l’affaire, juste un recruteur qui donne un peu de son temps pour participer à une... expérience. La technique utilisée, c’est l’eye-tracking. Elle permet de savoir précisément à quel endroit d’un document s’est...

La fonction ressources humaines manque trop souvent d’humour. Alors, lorsqu’on tombe sur un article des Echos aussi paradoxalement rigolo que celui-là, on partage. Voilà un texte qui tente de nous convaincre qu’il faut rebaptiser les « directeurs des ressources humaines » en  « directeur du capital humain ». Ça change quoi ? Tout, selon l’auteur. Pour lui, si l’on veut changer la manière de considérer les hommes dans l’entreprise, il faut changer le titre de celui qui s’en occupe. Fastoche. On...

Après Abercrombie et ses fringues vintage, ses vendeurs "bogosses", et ses magasins plongés dans le noir, voici Abercrombie et ses employés obligés de faire dix pompes en cas d’entorse au règlement maison. C’est le quotidien italien Corriere della Sera qui a révélé la semaine passée la brimade infligée aux 200 salariés de la boutique milanaise du spécialiste du sweat à capuche, ce dont Le Figaro s'est également fait l'écho. Un rayon mal rangé ? Un client qui se plaint ? Et hop : 10 pompes pour...

C'est une légende récurrente, entretenue par un taux de chômage des cadres à moins de 4% et (quelques) fonctions en pénurie. Selon ce dernier conte de printemps, les DRH n'auraient qu'à bien se tenir. De plus en plus souvent ce serait  le postulant qui déciderait.Evidemment, cette inversion des rôles existe chez certains cadres à la recherche d’un poste. Mais la généraliser serait aussi  stupidement faux que d’affirmer que tous les gamins issus des cités de Trappes, auront la carrière de...

Joseph a tout compris. Comment se tailler une e-réputation en béton. Comment faire causer de soi grâce aux autres et comment réseauter avec une simple paire de lunettes. Il faut dire que Joseph Dubruque est créatif de l’agence de pub La Chose. Le viral et la manière de faire causer en bien d’un produit ou d’un client, c’est son job. Mais, pendant deux ans, il s’est occupé de lui. Avec une idée simple : il a photographié son réseau, rencontré au boulot ou en dehors. Un réseau d’anonymes,...