Ces managers qui minent les entreprises et l'Europe
Managers 2012 : plutôt laxisme grec ou rigueur allemande ?
C'est le pensum d'avant les fêtes. Le passage obligé avant le passage espéré. Celui du Père Noël et de sa hotte. Cette dernière étape avant le sapin, c'est, pour la plupart des managers, la négociation des budgets 2012. Une lutte auprès de laquelle, une discussion syndicats - patronat en temps de préavis de grève SNCF ressemble à un goûter d'anniversaire.
Surtout que de très nombreux dirigeants ont prévenu : l'an prochain, c'est tintin pour la hausse. Au mieux, il va falloir faire plus avec la même somme, au pire, faire autant avec moins de sous. Alors, devant ce mur du refus, les managers déploient en ce moment des stratégies d'évitement, des fronts du refus ou des entourloupes façon guérilla. En fait, on pourrait les classer, eux et leurs tactiques, comme les pays de la zone euro, actuellement en pleine panade et en pleine négo.
On connaît tous un collègue qui opte pour la stratégie grecque. Budget sans aucune ventilation, actions totalement inutiles mais présentées comme indispensables : il ne joue pas le collectif et tente de tirer la couverture à lui. Il y parvient, sous le regard noir des autres.
Il y a également le cadre allemand. Lui, c'est le bon élève. Il a fait des efforts pendant des années, et aujourd'hui, il veut en récolter les fruits. Pas question de céder une once de son budget pour le partager avec des cancres.
Il y a aussi le manager italien. Par ses frasques, il a réussi à se faire détester de tous. Surtout des patrons de la boite. Pourtant, ses collaborateurs sont au boulot. Les résultats sont là . Et s'ils défendaient eux-mêmes leur budget, il ne serait pas systématiquement retoqué par la direction.
Et puis, il y a le cadre français. Ses budgets précédents, il les a tous explosés, depuis très longtemps. Aujourd'hui, il voudrait tant que ses collègues mettent tous leurs sous dans une même cagnotte où chacun piocherait allégrement. Au grand dam du cadre Allemand.
Evidemment, les dirigeants des pays de la zone euro ne sont pas aussi caricaturaux et les cadres en pleine négo budgétaire ne sont pas si manichéens. Même si l'on retrouve quelques attitudes bien connues, à Bruxelles comme dans toutes les boites françaises. Reste que, dans la zone euro de Bruxelles comme dans la zone industrielle de banlieue, on en est encore et toujours à se demander s'il faut se la jouer solitaire ou solidaire.
Sylvia Di Pasquale © Cadremploi.fr - 5 décembre 2011
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Dessin de Charles Monnier © Cadremploi.fr
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une solution de dernière minute pour soulager "la disète des budgets 2012 et la petite "mine" post-négo des managers" : l'on vient tout juste de découvrir un gisement d'argent qui chaque année débiterait sans limite et à plein tube, et qui serait selon les bonnes sources bien informées, géré par des super pro (fits) : jamais de problème de présentation, de négociation, ou de remplissage du budget chez ces "gisements" : alors attendez donc que je relise l'article, ah oui, cela s'appelle des CE : sur le coup, j'avais pas saisi (je rappelle n'avoir que 3 neurones dans le cerveau ) : CE = je cite : "comité d'entreprise" : donc, je propose de rassembler ces trucs, les CE, de Fabrication made in France, et de les répartir 50 50 pour les fameux budgets des managers d'une part, et d'autre part en vue d'aider la CE, la Commission Européenne bien sûr : voilà , c'est simple, c'est pas "ti beau" ma propal, "n'en jetez plus", merci, "c déjà gt". Vous voyez, c'est simple de résoudre les problèmes budgétaires avec ironie, à 1100 m d'altitude dans ma grotte. De la hauteur de vue j'vous dis, enrobé à froid à l'humour caustique, à moins que comme Coluche qui disait : "je suis con, mais qu'est ce que j'aime ça". Cordialement, je retourne dans ma grotte. jc.
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Que dire du profil d'attitude en négo et de budget pour 2012 ? : Réponse : il faudra viser "normal" ou "standard" (oui oui l'un comme l'autre peuvent s'employer, l'un très "top tendance" en ces futurs temps d'élection, l'autre très "in the wind" en langue anglaise) et, en ce qui concerne le quantitatif, alors là , viser plutôt la "peau de chagrin".
Démonstration :
d'une part, il se confirme comme je le sentais hier, que cela va et oui sentir le sapin, puisque ce soir, sur internet, Ã propos d'une certaine agence tous risques, S&P's, l'on peut lire : "l'agence souffle des braises avant le sommet de l'UE".
Par ailleurs, en ce jour, une bonne promenade dans la neige aux alentours de ma grotte à 1100 m a éclairé les 3 neurones qui circulent encore dans le cerveau : un flash sous les flocons avant le clash annoncé : ET BIEN un vrai travail de "sape" à suivre, ces futurs budgets et managers 2012, en abrégé "SAP", signifiant après décryptage, Standard And Poor's ......A A A m'exclame-je et après traduction de l'english au franchouillard, tout simplement profil "standard et pauvre" ou encore "normal et peau de chagrin" comme je le précisais au début. CQFD, tout vient à point à qui sait attendre d'avoir tout d'abord réfléchi sans précipitation. Sur ce, je retourne dans ma grotte. Cordialement, JC.
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on dit que l'argent n'a pas d'odeur, n'est-ce pas, alors, pour les budgets 2012, si l'on comprend bien, les managers (les états aussi) vont cependant percevoir pour la première fois de leur vie à la "négo", une "odeur étrange de senteur de sapin", Noel avant l'heure en caramel brûlé, un vrai pétrin, uniquement des chaussettes propres en négo comme au pied du sapin tout orné de "boules de cristal" pour réver, pas forcément "vouloir ou pouvoir briller", et une "bûche" dans la hotte de la cheminée pour se réchauffer, car pour la hotte budgétaire, ce sera une rappée fondue au coin du feu, et l'on se réservera uniquement une bûche glacée pour le réveillon du 31 afin de calmer les douleurs dentaires post négociation. Un bon menu n'est-ce pas à moindre coût pour le budget 2012 des managers, à consommer solitaire ou solidaire selon. Pour conclure, je touche du bois en disant qu'il est parfois bon de toucher du doigt avant l'heure la réalité de la disète à venir. Cordialement, je retourne dans ma grotte.JC
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