J'aime ma boite ou le women's forum
Trinquer ou cogiter ?
La crise ? Il y a, ces jours-ci, deux moyens de s'en préoccuper, d'y réfléchir et de s'en emparer. Deux façons étonnamment différentes expérimentées par deux femmes étonnamment différentes. La première s'appelle Sophie De Menthon. Elle est présidente d'Ethic (Entreprises de taille humaine, indépendantes et de croissance). Une association qui, comme son nom complet ne l'indique pas, prône l'éthique au boulot. La dame organise aussi chaque année l'opération « J'aime ma boite », une sorte de fête des voisins version entreprise, et coquin de sort, la prochaine édition se déroule ce jeudi.
Face à elle, voici Véronique Morali. Elle a notamment fondé le site Terrafemina, et préside depuis cette année, le Women's forum de Deauville qui s'est achevé samedi. Les taquins nous répondrons que la comparaison entre les planches normandes et la journée nationale du bureau n'est dictée que par leur seul point commun : elles sont toutes deux dirigées par des femmes. Sauf que chacune de ces manifestations est très largement focalisée sur le mauvais temps économique qu'il fait. Sur la peur que chacun nourrit face à l'avenir et qui crispe pour le moins les relations professionnelles. D'ailleurs le sondage commandé tout spécialement par l'association de Sophie de Menthon le dit tout de go : 64% des sondés affirment aimer leur boite cette année, alors qu'ils étaient 79% en 2008.
Mais de ce gros temps sur les sentiments, le Women's Forum et « J'aime ma boite » ont deux façons fort différentes de s'en emparer. À Deauville, on a parlé, on s'est affronté et on a réfléchi. Toujours autour de la très large thématique de cette année : « what if ? ». Que se passerait-il si la crise remettait en cause le fonctionnement des entreprises elles-mêmes, se sont notamment demandées les femmes politiques et d'entreprises présentes, mais aussi quelques hommes. En compagnie de Sophie de Menthon, jeudi prochain, on ne va pas cogiter. Mais plutôt trinquer avec les gobelets « j'aime ma boite », en vente sur son site. Attention, car les post-its siglés sont déjà épuisés.
Trinquer ensemble pour dire qu'on aime son entreprise, c'est bien. En tout cas, ça ne peut pas faire de mal. Comprendre pourquoi on ne l'aime plus, c'est mieux. Le fond est resté sur les planches normandes ce samedi, la forme débarque dans les gobelets dès jeudi. Deux façons d'envisager les choses.
Sylvia Di Pasquale © Cadremploi.fr - 17 octobre 2011
Une réaction ? Un témoignage ? Le forum ci-dessous vous est ouvert.
Dessin de Charles Monnier © Cadremploi.fr
* Les champs suivis d'un astérisque sont obligatoires.
Une façon originale de donner la "parole" aux principaux concernés ... ceux qui "font" qu'une Entreprise a des collaborateurs "heureux" ou "non" ... Cela fait aussi appel à la notion de "gestion" des Ressources ou devrais-je dire des "Richesses" Humaines et à la qualité de leur Chef d'Entreprise ! Tout un processus de réflexions qui a au moins le mérite peut-être aussi d'aborder les valeurs éthiques, le sentiment d'appartenir à une entreprise encore humaine dans un nouveau contexte de mondialisation et de concurrence souvent tendue !
Intéressant et certainement plein d'enseignement si comme vous le mentionner on devrait s'intéresser plus au fond qu'à la forme ... "J'aime ma boîte" ... est peut-être une autre façon de "stimuler" en ces temps de crise ! et de montrer que malgré les études et sondages ... il y en a (pour ceux qui ont "un emploi" !) encore "un espoir" ! Un lecteur "optimiste" !
Répondre