Bientôt parent ou vous prévoyez de l'être ? Pour attendre l'heureux évènement dans les meilleures conditions, voici les réponses aux questions essentielles des salariés qui s'apprêtent à troquer, quelques temps, leur smartphone pour le biberon.
Difficile de résumer une riche carrière et de multiples expériences professionnelles en une ou deux pages. Voici comment attirer l’attention des recruteurs sur un CV senior.
Depuis 2004, chaque salarié capitalise 20 heures de droit individuel à la formation (DIF) par an. Une aubaine pour développer vos compétences. Mais les demandes des salariés dans ce cadre ne sont pas toujours acceptées. Nos conseils pour décrocher la formation DIF qui vous intéresse.
L’entretien d’embauche ne s’arrête pas nécessairement à la porte de l’entreprise. Les recruteurs apprécient en général de recevoir un mail de « debriefing » post-entretien. Nos conseils pour éviter les impairs.
Un CV ne doit ja-mais dépasser une page ? Il faut postuler pour s’entraîner ? Dans cette tribune libre, le directeur de Robert Half International France Fabrice Coudray dénonce les pseudo conseils qui, selon lui, peuvent compromettre votre candidature plutôt que d’accroître vos chances de réussite.
Connaissez-vous le passeport compétences ? Probablement pas. Ce dispositif très peu utilisé en entreprise permet pourtant au salarié de prendre en main son évolution professionnelle. Le consultant RH Alain Finot, son meilleur ambassadeur, nous explique tout ce qu'il faut savoir à son sujet.
Mutation, licenciement ou démission… Rares sont les cadres qui ne connaîtront pas de ruptures professionnelles dans leur carrière. Qu’ils soient volontaires ou imposés, les départs ne doivent pas être pris à la légère. Les conseils de Rosa Rossignol, auteure de l’ouvrage « Gérer efficacement un départ », pour mieux appréhender ces changements de cap.Outre les obligations juridiques, quels sont les points délicats à gérer lorsque l’on quitte son entreprise ?L’un des principaux enjeux est de...
Menace d’orage. Votre nouvel emploi ne vous convient pas ou votre employeur n’est pas satisfait de vos services ? Si vous êtes en période d'essai, vous pouvez être remercié sans indemnités ou partir sans observer de préavis. Mais attention, Pôle emploi ne vous versera des allocations chômage qu’à certaines conditions…
Les temps changent. Dans certains cas, le mail de motivation qui accompagne votre CV n’est plus indispensable et les recruteurs ne se formaliseront pas de son absence. Oui, mais quand ?
Votre diplôme en poche, retrouvez dans ce dossier des informations utiles en fonction des différentes voies qui s'offrent à vous. Contacts pour monter sa boîte ou décrocher son premier job, perspectives de poursuites d'études après un 3e cycle et - si vous avez déjà signé - conseils pour réussir les 100 premiers jours de votre premier poste... Préparez-vous pour le grand saut dans le monde du travail !