Conseils candidature

Difficile de résumer une riche carrière et de multiples expériences professionnelles en une ou deux pages. Voici comment attirer l’attention des recruteurs sur un CV senior.

L’entretien d’embauche ne s’arrête pas nécessairement à la porte de l’entreprise. Les recruteurs apprécient en général de recevoir un mail de « debriefing » post-entretien. Nos conseils pour éviter les impairs.

Un CV ne doit ja-mais dépasser une page ? Il faut postuler pour s’entraîner ? Dans cette tribune libre, le directeur de Robert Half International France Fabrice Coudray dénonce les pseudo conseils qui, selon lui, peuvent compromettre votre candidature plutôt que d’accroître vos chances de réussite.

Les temps changent. Dans certains cas, le mail de motivation qui accompagne votre CV n’est plus indispensable et les recruteurs ne se formaliseront pas de son absence. Oui, mais quand ?

L'un assure que l'on peut retrouver tous les recruteurs dans quatre catégories types, l'autre s'intéresse aux profils pathologiques seuls... Plongée dans les méandres psychologiques de ceux qui vous embauchent avec deux psychologues du travail ayant écrit sur le sujet.

BTP, industrie, finance… Quand postuler pour augmenter vos chances ? Y-a-t-il des périodes plus propices que d’autres pour décrocher un poste d’expert-comptable, d’ingénieur informaticien ou de commercial export ? La réponse est oui. A chaque secteur d’activité son calendrier de recrutement. Alors, à vos agendas !

6 petites secondes : c’est le temps que consacrent en moyenne les recruteurs à la lecture d’un CV, vient de rappeler une étude américaine. Le consultant Christian Gury, qui aide les cadres à améliorer le leur, vous donne quelques trucs pour optimiser le temps d’attention de M. le RH… et en grignoter davantage. Une première étape indispensable si vous le voulez vraiment, cet entretien d’embauche !

Même si le taux de chômage des cadres plafonne encore autour de 5%, cette population n’est pas épargnée par les licenciements ou autre rupture conventionnelle du contrat de travail. Pour faire passer la pilule, les DRH financent des outplacements à certains cols blancs débarqués. Explications.

Non, on n'envoie pas un CV par mail comme ça sans aucune explication. Il faut motiver sa candidature. Mais attention, le mail de motivation répond à quelques règles non écrites. Donc on les écrit pour vous.

Comment répondre à une question délicate en entretien d’embauche ? Aborder vous-même un sujet qui vous met dans l’embarras ? Plutôt que d’être pris au dépourvu, vous devez absolument anticiper et préparer ces sujets. Vos questions et nos réponses.