Conseils CV


CV senior, mode d'emploi

Difficile de résumer une riche carrière et de multiples expériences professionnelles en une ou deux pages. Voici comment attirer l’attention des recruteurs sur un CV senior.


Rédiger son CV

Modèles de CV

Haltes aux CV bâclés ! Les logiciels de tri les zappent s'ils n'y trouvent pas les bons mots clés. Et les recruteurs en chair et en os les jettent s'il manque les informations qu'ils attendent.Du bon vieux CV papier au formulaire internet en passant par le blog CV, les conseils malins qui font la différence.


CV : les trucs pour focaliser l'attention du recruteur

6 petites secondes : c’est le temps que consacrent en moyenne les recruteurs à la lecture d’un CV, vient de rappeler une étude américaine. Le consultant Christian Gury, qui aide les cadres à améliorer le leur, vous donne quelques trucs pour optimiser le temps d’attention de M. le RH… et en grignoter davantage. Une première étape indispensable si vous le voulez vraiment, cet entretien d’embauche !


Le CV scientifiquement décrypté

Le CV idéal, le chercheur Patrick Scharnitzky, professeur associé à l’ESCP-EAP, planche sur la question depuis un an. Après près de 900 CV compilés et passés au crible de la science, il nous explique pourquoi, selon lui, les CV actuels sont discriminants, imparfaits, et ce qu’il faudrait faire pour que ça change. Soit ce qu’il appelle un… curriculum laboris.


Un web CV, ça se travaille

Votre vœu le plus cher pour 2012 : être repéré sur le net par un recruteur et entamer une brillante carrière dans l'entreprise de vos rêves. Pourquoi pas ! Mais pour cela, vous allez devoir booster votre e-réputation et notamment votre web CV.


CV : comment y valoriser ses réseaux ?

Etre inscrit sur des réseaux pro comme LinkedIn ou Viadeo, c'est bien. D'aucuns disent même que c'est même un minimum aujourd'hui. Encore faut-il savoir comment les mettre en valeur sur son CV...


CV : ce que les recruteurs regardent en premier

La majorité des recruteurs se rend tout de suite à la rubrique "compétences" du CV. Mais certains louchent d'abord sur la photo du candidats, selon une étude Robert Half. Conseils pour déjouer les automatismes plus ou moins inattendus des DRH.