Candidature CV : se démarquer : Cadremploi
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Candidature CV : se démarquer

Comment faire remarquer son CV ?


En choisissant un ton et un style à part, vous exprimez votre personnalité. Un pari qui peut s'avérer gagnant.

Première astuce possible : jouer sur la forme. Si la clarté et la concision sont avant tout appréciées des recruteurs, optez plutôt pour un style alerte, plus imagé et concret qu'appliqué et scolaire. A travers votre manière d'écrire, le recruteur doit pouvoir déceler vos qualités et votre personnalité sans que vous ayez à les vanter explicitement.

En revanche, jouer sur le terrain de la personnalisation graphique peut s'avérer dangereux. Combien de candidats bien intentionnés sont recalés pour avoir voulu se montrer fantaisistes ? Hormis pour les professions artistiques, pour lesquelles la créativité est un plus, le sérieux et le style classique sont de rigueur. Ce qui n'empêche pas, petit détail matériel, les recruteurs de voir d'un bon œil l'utilisation d'une qualité de papier sortant de l'ordinaire. Envoyer une candidature qui ressemble plus à un courrier personnel qu'à un mailing peut être en effet la preuve d'une grande motivation. Dans cet objectif, certains candidats vont jusqu'à utiliser les codes graphiques de l'entreprise ! Une façon parmi d'autres de se montrer déjà familier avec la culture interne. Pas très révélateur, en revanche, de sa propre personnalité.

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Commentaires

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Vos réactions
  • La r
    @Rihany, bonjour,
    Si vous pensez avoir besoin de conseils CV, parcours, je vous conseille de prendre RDV au Fongecif pour un RDV conseil, gratuit. Ils doivent pouvoir vous renvoyer vers une structure compétente, même si eux ne le sont pas. Voir l'avant dernière page de : http://www.fongecif-idf.fr/uploads/tx_sadocumentsutilses/Votre_projet_professionnel.pdf. Si vous y allez, n'hésitez pas à nous écrire pour nous dire comment cela s'est passé, cela pourra servir à d'autres éventuellement. En espérant que ça pourra vous aider...

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  • mballa zibi
    bonjour moi je suis titulaire déune licence en histoire specialisation relations internationales et je trouve pas d'emploi parce que dans mon dossier j ai pas d experience ni de formation professionnelle parceque ma formation est plus academique

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  • INGULI
    bonjour.je suis contre les entreprises qui fixe le nombre d'années d'expérience;qu'est-ce qu'un jeune diplômé pourra faire à ce propos? c'est décourageant.merci et bonne journée

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  • fanche69
    Il faut un profil expérimenté, c'est à dire 5 ans d'expérience dans le même poste. Sachant que dans les grands groupes il arrive que les changements se fassent tous les 3 ans...
    Un diplôme bien connu de préférence et qui corresponde exactement à l'annonce.
    Une rémunération égale voire plus 10% maxi
    Après les employeurs parlent de mobilité professionnelle en berne.
    Quid de compétences transférables a une autre activité !!!
    Bonnes vacances.

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  • JULIENNE
    Bravo, c\'est exactement ça ! Tout est dit. Je suis vraiment mais vraiment tout à fait d\'accord avec toi Berlin ... Je vais sûrement aller vivre en Angleterre si ça continue comme ça. Je veux un job ..., huit mois de recherche sans succès.

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  • son
    le style sérieux et classique ne se démarque pas, et le CV finira au classement...vertical.

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  • Amea
    Même si les expériences et la qualification comptent naturellement, une présentation et un style vraiment propre attirent rapidement l'attention et brise la monotonie du recruteur.

    http://www.youtube.com/watch?v=nVXEHHh9dvA

    Vous trouverez une autre astuce demain!

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  • Bertin
    Je suis bien d'accord avec Orcel, malheureusement ... Dans les pays anglo-saxons l'esprit est bien différent. A ce propos, je cite toujours l'exemple d'une amie australienne qui, sans aucune étude supérieure, et après avoir commencé dans la vie professionnelle à 16 ans comme fleuriste, occupe aujourd'hui un poste clé dans une très grande entreprise internationale ... Messieurs les recruteurs, ayez s'il vous plaît plus de considération pour les valeurs humaines et ne comptez pas que sur les moteurs de tri de CV par mots clés ! Merci.

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  • GAUFROY
    J'ai réaliser un nouveau CV, comment et à qui puis-je le soumettre pour une critique constructive?

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  • ORCEL
    Le problème en France dans le recrutement c'est qu'on s'attarde trop sur les expériences en adéquation avec le poste proposé et les diplômes au lieu de juger réellement les motivations du candidat.

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