Jeunes dip' : comment décrocher son premier job
L'optimisme est de retour pour les jeunes diplômés. Non seulement les perspectives d'emploi s'éclaircissent, mais en plus les salaires des jeunes recrues devraient augmenter plus que pour le reste du marché. Voici tous nos conseils pour profiter au mieux de la reprise.
Les entreprises qui recrutent
Les cabinets de recrutement et les entreprises de travail temporaire
Les 10 entreprises qui vont recruter des centaines de jeunes dip' en 2011
Certains employeurs axent leur politique de recrutement sur les jeunes talents. Découvrez 10 entreprises pour lesquelles la valeur n'attend pas le nombre des années.
Entretien avec Dominique Dervieux, Directrice Adjointe Recrutement et Responsable des Relations Ecoles, Logica
Cette année, Logica recrute 1600 collaborateurs dont 60% de Jeunes Diplômés issus d'écoles de management, d'ingénieurs ou d'universités scientifiques.- En quelques mots, pouvez-vous nous présenter LOGICA, vos chiffres clés ?Logica est l'entreprise du service en business et technologie.Nous proposons Conseil en Management, Intégration de Technologies et Externalisation à nos clients du monde entier, dont les plus grandes entreprises en Europe.Dans 36 pays, 39 000 collaborateurs ont à ...
Entretien avec Olivier Lurson, Directeur des ressources humaines, Brico Dépôt
Brico Dépôt une enseigne engagée auprès des jeunes Brico Dépôt propose des postes partout en France de Chefs de Secteur Commerce, de Directeurs de Magasin et recrute également pour les fonctions support. Le numéro 3 du bricolage offre également à ses collaborateurs de nombreuses opportunités d'évolution en France et à l'étranger. Pouvez-vous présenter Brico Dépôt ?Brico Dépôt, c'est le n°3 du bricolage en France : une entreprise de 8 000 collaborateurs et un réseau de 102 magasins...
Pourquoi les recruteurs mettent les jeunes dip' Ã la porte
Mais qu'est ce qui peut bien pousser les recruteurs à mettre fin au contrat de travail (CDD ou CDI) d'un jeune diplômé issu de l'enseignement supérieur ? L'AFIJ (Association pour Faciliter l'Insertion professionnelle des Jeunes diplômés) s'est penchée sur le phénomène en interrogeant un panel de 180 entreprises.C'est surtout un problème de savoir-être selon elles. « Le comportement (retard, pauses excessives, bavardage, etc.) et le manque de sérieux des jeunes sont les motifs cités le plus...
Un boulevard s'ouvre pour les jeunes diplômés
Et dire qu'on se faisait un sang d'encre pour eux. Pour tous ces jeunes diplômés qui débouleraient sur le marché du travail sans grand espoir d'en trouver. On avait tort. Selon l'étude du cabinet Aon Hewitt révélée par Les Echos hier matin, tout va bien. Car les salaires à l'embauche de ces débutants augmenteraient de 3,4% en moyenne cette année. Signe flagrant s'il en est de la bonne santé des recrutements de ces jeunes, puisque l'évolution moyenne des cadres expérimentés n'est quant à elle...
10 grandes entreprises proposent CDI à des étudiants universitaires
Et de cinq. Mercredi prochain, le 6 avril, se tiendra à Paris la nouvelle édition du Forum « Opération Phénix » à la Cité Internationale Universitaire. Elle rassemblera les étudiants des Master 2 Recherche en Lettres et Sciences Humaines de dix universités d'Ile-de-France* qui pourront postuler dans dix grandes entreprises (Axa, Coca-Cola Entreprise, Danone, Eiffage, HSBC, L'Oréal, Marine Nationale, PwC, Renault, Société Générale). Si leur candidature est retenue, ils se verront offrir un...
Candidature : 10 erreurs à ne pas commettre
La recherche d'emploi est souvent un parcours semé d'embûches pour les jeunes diplômés. Tour d'horizon des faux pas qui peuvent vous mettre sur la touche.
Jeunes dip' : quelles sont les opportunités à l'étranger ?
Nombreux sont les jeunes diplômés souhaitant démarrer leur carrière hors de nos frontières... Toutefois, la concurrence est rude et les places sont chères. Panorama des secteurs les plus ouverts aux jeunes français, pays par pays.
Jeunes dip' : comment séduire les recruteurs
Opérationnels, compétents, adaptables, mobiles... Les recruteurs ne manquent pas d'exigences face aux jeunes diplômés. Mais s'ils sont pointilleux, ils savent aussi reconnaître les qualités des nouvelles générations. Voici de quoi préparer vos meilleurs arguments.
6 filières délaissées qui offrent de belles carrières
Si le luxe, le marketing et l'environnement attirent toujours autant la jeunesse, les employeurs dans l'informatique, le nucléaire ou le commercial peinent à séduire les nouvelles générations. Ces filières concentrent pourtant une grande part des emplois et offrent de belles perspectives de carrière.
6 secteurs en quête de jeunes diplômés
2011 est un bon cru pour l'emploi des jeunes diplômés. La crise a clairement laissé place à la reprise. L'heure est donc à l'optimisme, en particulier dans six secteurs en recherche permanente de jeunes recrues.
Entretien avec Isabelle Côte, Responsable Recrutement et Relations Ecoles , Dassault Systèmes
Cette année, Dassault Systèmes prévoit de recruter au siège social plus de 250 collaborateurs dont plus de 50 % de Jeunes Diplômés issus d'écoles d'ingénieurs, de commerce et d'université scientifique. Dassault Systèmes accueille également 90 apprentis et 200 stagiaires en projet de fin d'étude. Isabelle Côte, Responsable Recrutement et Relations Ecoles chez Dassault Systèmes, nous renseigne sur l'entreprise et ses opportunités. En quelques mots, pourriez-vous nous présenter Dassault...
Evaluer votre salaire
Etes-vous bien payé ? Découvrez dès maintenant à quelle rémunération vous pouvez prétendre grâce à notre baromètre. En indiquant votre fonction, votre secteur, votre région et votre profil, accédez aux statistiques sur les salaires déclarés par nos internautes et par les recruteurs. Calculez votre salaire.
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