L'insertion professionnelle des jeunes diplômés 2009 : mission impossible ? : Cadremploi
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L'insertion professionnelle des jeunes diplômés 2009 : mission impossible ?


Inutile de le nier : l'insertion professionnelle des jeunes diplômés en cette rentrée 2009 sera plus difficile. Sans surprise, la crise actuelle complique une situation déjà pas facile en temps normal pour cette catégorie de candidats. Manque d'expérience, manque d'assurance, manque de relations... l'univers professionnel n'est pas tendre pour les plus jeunes même bien formés. Mais difficile ne veut pas dire impossible : alors comment tirer son épingle du jeu face à un recruteur ? Sur quels arguments appuyer sa candidature ? Comment Aurélien, 24 ans, et diplômé en audit (secteur en crise actuellement) a-t-il décroché son premier job ? Les réponses dans notre dossier spécial.


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Comment éviter le septembre noir du recrutement ?

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Pour contourner les traditionnelles difficultés de la rentrée pour trouver un emploi, accentuées par le contexte actuel, le mot d'ordre est de bien travailler ses candidatures, une étape encore souvent négligée par les jeunes diplômés.


« Diplômé d'un Master 2 Banque finance assurance, j'ai trouvé sans problème »

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Jeune diplômé de cette année, Aurélien Lagarde n'a pas connu le chômage. Son diplôme d'école de commerce en poche, il décide de s'inscrire en Master 2 pour parfaire sa spécialisation et avoir le temps de préparer son DSCG (Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion). Résultat : malgré un dernier baromètre Apec catastrophique dans son secteur d'activité, il vient d'être embauché chez Deloitte comme assistant auditeur.


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