Nos meilleurs conseils à réviser pendant l'été

Même si moins d'offres d'emploi sont publiées en juillet/août, les entreprises continuent de recruter pendant l'été. Ainsi pour rester pertinent, rien de mieux qu'une petite sélection de nos meilleurs conseils et astuces pour faire mouche à tous les coups. Présentation de CV, lettre de motivation, entretien... à chacune de vos préoccupations, Cadremploi vous apporte la réponse.
Les entreprises qui recrutent
Les cabinets de recrutement et les entreprises de travail temporaire
Comment tirer le meilleur des réseaux virtuels ?

Facebook, Viadeo ou LinkedIn... Les réseaux virtuels sont désormais devenus indispensables dans nos vies de tous les jours comme dans l'impulsion de nos carrières. Encore faut-il savoir les utiliser à bon escient, sans y perdre tout son temps.
Postuler quand on n'a pas "le profil"

Vous avez la nette impression que cet emploi est fait pour vous. Mais l'annonce publiée est bien dissuasive : vous n'êtes pas diplômé d'une grande école de commerce, et n'avez pas encore atteint les cinq années d'expérience requises. Pourtant, il ne serait pas idiot de tenter votre chance. Les entreprises et autres cabinets de recrutement communiquent à tout va sur la diversité. Si les faits se conjuguent avec le discours, vous avez toutes vos chances.
L'orthographe, la nouvelle lacune des cadres ?

C'est un participe passé qu'on ne sait plus trop accorder ou un invariable qu'on a encore oublié... Dans nos mails et dans nos lettres, les règles orthographiques ont souvent la vie dure. Une baisse de niveau dans la caste des cadres ? Pas forcément, rassure Bernard Fripiat, coach en orthographe.
L'art et la manière de truquer son CV

Un peu de gonflette sur le CV, ne dites pas que ça ne vous est jamais arrivé... Les recruteurs ne sont pas dupes. En France, 75 % des DRH estimeraient que les candidats mentent sur leur niveau de formation et de compétences. Ce qui ne les empêche pas de recruter. Inventaire des tricheries repérées mais tolérées à certaines conditions...
Les coulisses d'un recrutement décryptées par un pro

Vous avez toujours rêvé de savoir pourquoi on ne vous avait pas recruté alors que vous étiez pourtant sélectionné en finale ? Un professionnel décrypte pour Cadremploi.fr les étapes clés d'un recrutement.
Portage salarial / auto-entrepreneuriat : le match

3000 auto-entrepreneurs nouveaux par jour. La loi Novelli, depuis son adoption en janvier 2009, a déjà fait un bon nombre d'adeptes. Simple, sans risque et sans trop de frais... Le système a les atouts pour chasser sur le terrain des sociétés de portage.
Elles changent de job malgré la crise

Partir pendant la crise, est-ce une bonne idée ? Nous avons filmé 2 cadres qui ont volontairement quitté leur job il y a quelques mois. Elles racontent leur prise de risques et les obstacles qu'elles ont dû surmonter. Trois recruteurs complètent ces témoignages en expliquant quels sont les profils qui intéressent les recruteurs en temps de crise.
Lettre de motivation : 5 trucs infaillibles pour être lu

Chômage oblige, les recruteurs sont archi sollicités en ce moment. Raison de plus pour se démarquer avec une lettre de motivation béton ! Le problème, c'est qu'elle est souvent ennuyeuse. Pour en finir une bonne fois pour toute avec les OVNI insipides, quelques règles simples d'écriture pour muscler votre sacro-saint courrier.
Trois conseils pour tenir pendant la crise

C'est la mouise, inutile de le nier. En 2008 la France a détruit plus de 115 000 emplois - dont près de 89 000 au dernier trimestre ; du jamais vu depuis 15 ans. Une certitude toutefois en période de gros temps : une fois l'ouragan passé ceux qui rebondiront le plus haut seront ceux qui auront profité de la situation actuelle pour renforcer leur position.
Ça change pour les cadres au chômage en 2009...
Bien qu'elles s'en défendent, on connait la réticence des entreprises à recruter des cadres ayant perdu leur emploi. Leurs réticences résistent-elles en 2009 ? A la question « Recruterez-vous plutôt des cadres en poste ou en recherche d'emploi en 2009 ? » 3 DRH ont répondu face à la caméra de Cadremploi. Et leurs réponses sont plutôt étonnantes. Voir la vidéo.
Cinq points clés pour faire bonne impression en entretien

Faire la différence en entretien consiste souvent à faire preuve de bon sens face au recruteur. Savoir parler de l'entreprise ou de soi de façon vivante, être concis quand il le faut, poser des questions pertinentes. Tout est question de préparation.
Universitaires, adoptez les bons réflexes en entretien d'embauche

Ne nous voilons pas la face : un DRH est plus disposé à dérouler le tapis rouge à un étudiant de grande école qu'à un jeune diplômé d'université. De ce fait, apprendre à valoriser ses stages, petits boulots, activités associatives lors de l'entretien s'avère déterminant pour rassurer le recruteur sur la richesse de votre personnalité.



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