Secteur méconnu cherche des milliers de cadres : Cadremploi

Secteur méconnu cherche des milliers de cadres

Une économie non lucrative ! Non, vous ne rêvez pas, cela existe. On appelle cela l'économie sociale et solidaire. Zoom sur un secteur méconnu où travaille un cadre sur dix et qui va embaucher des dizaines de milliers de collaborateurs dans les années à venir. A vos CV !

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Economie sociale et solidaire : des places à prendre

Une économie non lucrative ! Non, vous ne rêvez pas, cela existe. On appelle cela l'économie sociale et solidaire (ESS). Un secteur méconnu qui emploie un salarié sur dix.

Les profils porteurs dans l'économie sociale et solidaire

Dans les 10 prochaines années, le secteur de l'économie sociale et solidaire (ESS) va recruter des dizaines de milliers de cadres. Comment se faire embaucher dans le secteur ? Vos questions, nos réponses.

Faire carrière dans l'économie sociale et solidaire, une stratégie payante ?

Vous rêvez de donner davantage de sens à votre carrière et envisagez de prospecter dans l'économie sociale et solidaire. Bonne idée mais attention, votre rémunération ne sera pas peut être pas à la hauteur de vos attentes et des pratiques du marché. A vous de voir quel prix vous souhaitez donner à votre engagement.

« La satisfaction d'être utile au quotidien n'a pas de prix »

Simon Blin, 29 ans, dirige le pôle commerce équitable (La Compagnie du commerce équitable et Altermundi) du groupe SOS, qui lutte contre l'exclusion via l'insertion professionnelle, la santé et l'éducation. Diplômé de l'EM Lyon, il a débuté sa carrière au sein du bureau parisien de McKinsey avant de faire le grand pas dans l'économie sociale et solidaire (ESS), il y a quelques semaines. Il nous explique ce changement de cap.

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Le baromètre des salaires

Etes-vous bien payé ? Découvrez dès maintenant à quelle rémunération vous pouvez prétendre grâce à notre baromètre. En indiquant votre fonction, votre secteur, votre région et votre profil, accédez aux statistiques sur les salaires déclarés par nos internautes et par les recruteurs. Calculez votre salaire.

Commentaires

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Vos réactions

nanourane 25-02-11 14:13

bonjour,

Réponse a Bernard Corine, tu peux lui faire un courrier dans lequel tu demande l'envoi des docs obligatoire a ton domicile pour raison de santé et autre tout en précisant que selon la Législation en vigueur ta signature n'est pas obligatoire.

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STACCHIOTTI 13-05-10 12:32

Les délais de contestation d'un solde de tout compte, même signé par l'employé, sont portés à 6 mois (article 1234-20 du Code du Travail )depuis la nouvelle loi sur la modernisation du marché du travail.Le reçu pour solde de tout compte signé par le salarié peut être dénoncé dans les six mois qui suivent sa signature. Au-delà de ce délai, il devient libératoire pour l'employeur, le salarié ne pouvant plus contester le montant des sommes mentionnées sur ce reçu. Il devrait pouvoir contester toutefois le montant des sommes dues, dès lors qu'elles ne sont pas mentionnées sur le dit reçu.
Cordialement
Patrice Stacchiotti

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bernard corine 02-02-10 13:24

mon entreprise m\'oblige a me déplacer chez elle pour signer mon solde de tout compte alors que je ne peux me déplacer.
comment puis je résoudre ce problème ?
puis je leur demander de me l\'envoyer en RAR et que je leur retourne ?

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