Carrière Luxe

« Un monde sublime qui a la réputation d'être inaccessible »

Laëtitia Abdelli en rêvait depuis toute petite. A 32 ans, elle s'est faite une place dans un univers pourtant réputé inaccessible. Elle est désormais chef de projet pour la prestigieuse Maison Van Cleef & Arpels. Pour Cadremploi, elle revient sur son parcours.

Quel poste occupez-vous actuellement ?

Je suis Chef de projets Visual Merchandising - Packaging dans la Maison de Haute-Joaillerie Van Cleef & Arpels, à Paris. Je m'occupe à l'échelle internationale de piloter des projets créatifs touchant à la mise en scène des collections en boutique, aux animations liées aux lancements ainsi qu'aux solutions de packaging.

Quelles études avez-vous suivies pour travailler dans le secteur du luxe ?

J'ai d'abord passé une maîtrise LEA Anglais / Allemand - Commerce International, à l'Université Paris 12. Elle m'a permis d'acquérir de solides bases en langues. À l'issue de cette maîtrise, j'ai répondu à des offres de stages dans la division export des grandes maisons de luxe mais ma candidature n'a pas été retenue. En 2002, après avoir passée trois ans en Angleterre, j'ai donc décidé de passer un MBA « Marketing des industries du luxe », à l'Institut Supérieur de Marketing du Luxe, à Courbevoie.

Cette formation vous a-t-elle finalement ouvert les portes du luxe ?

Oui ! Ce MBA m'a apporté une bonne culture générale sur l'ensemble de l'industrie du luxe. J'ai suivi des cours de marketing, de droit à la propriété intellectuelle, de contrôle de gestion. Il m'a aussi permis de constituer un bon réseau professionnel via le vivier de contacts d'anciens étudiants. Puis, toutes les semaines, j'ai pu approcher des dirigeants de sociétés de luxe, qui s'exprimaient dans le cadre de conférences, et leur transmettre ainsi ma candidature en main propre.

À l'issue de cette formation, avez-vous rencontré des difficultés pour débuter dans ce secteur ?

Je suis entrée au sein de la Maison Van Cleef & Arpels en 2003 par la voie la plus classique : un stage de fin d'année. J'ai ensuite été recrutée en CDI et j'ai gravi les échelons, de Coordinatrice Merchandising, je suis devenue Chef de projets Merchandising, en l'espace de trois ans.

Quelles sont les compétences propres à ce secteur ?

Une forte sensibilité esthétique qui se traduit par de bonnes références culturelles. Il faut faire preuve d'ouverture d'esprit et de curiosité car ce ne sont pas des métiers routiniers : chaque jour je découvre de nouveaux terrains d'expression artistique. Et enfin, c'est un métier qu'il faut exercer par passion.

Qu'est-ce qui vous attire dans le secteur du luxe ?

La créativité, la recherche de l'excellence au quotidien, le savoir-faire et le savoir-vivre « à la française » qui rayonne à l'international. C'est un monde sublime qui a la réputation d'être inaccessible. Je ne pensais pas pouvoir y travailler un jour ! Je croyais que c'était un secteur guindé et qui fonctionnait avec de petites équipes. Finalement, je me suis aperçue que tout le monde peut y avoir sa place tant qu'on y apporte sa touche de créativité.

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