« Rester soi-même ». « Etre sincère ». « Pas langue de bois ». Un DRH conseillera toujours à un candidat de lui montrer sa véritable personnalité. Mais ne vaut-il pas mieux être consensuel ? Nous avons interrogé les 3 lauréats des Trophées du DRH Entrepreneur 2009, organisés par le groupe RH&M.
- Nathalie Malan-Manigne, DRH CARI
- Michel Erard, DRH Kraft Europe
- Pierre-Marie Argouac'h, DRH La Française des jeux
Quentin de Froment