Lettre motivation equipement
Gestionnaire des équipements sportifs d'une ville
Objet : candidature Gestionnaire d'équipements sportifs Importance : Haute
À l'attention de Monsieur
Monsieur,
La ville de
En espérant que je vous aurai convaincu du bien fondé de ma candidature et dans l'attente de votre appel pour convenir d'un entretien, je vous prie d'agréer, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
Nom Prénom
Â
Fautes flagrantes
« Une expérience similaire de 3 ans à la Mairie de
Il faut accorder le verbe en conséquence.
« qui m'a donné » : le sujet est « une double formation » dont
verbe au singulier.
« 1.8 millions d'euro » : trois fautes en quatre mots' il faut écrire :
1,8 (une virgule et pas un point) million (1,8 c'est moins de deux')
d'euros (au pluriel).
« avons conçue » prend un e car s'accorde avec « procédure ».
« indispensables » au pluriel car se rapporte aux compétences
et au savoir-être.
« bien-fondé » prend un trait d'union.
Impression générale
Le ton personnel et le souci évident de vouloir démontrer son adéquation au poste proposé par des exemples concrets rendent cette lettre particulièrement efficace.
Introduction
L'accroche est claire et directe. « La candidate choisit de mettre en avant les collectivités pour lesquelles elle a travaillé, car elles sont valorisantes », souligne un DRH d'une ville moyenne.
Corps du texte
« J'apprécie la façon dont elle argumente, poursuit le DRH. Il est rare de rencontrer un candidat qui peut attester une véritable vocation pour le métier qu'il exerce. C'est son cas, et elle inspire confiance, car elle a choisi sa formation en fonction de sa passion. En outre, elle ne cherche pas à cacher sa jeunesse et avoue carrément qu'elle ne savait pas comment mener à bien une mission. Son honnêteté est un signe d'équilibre. D'autant qu'elle a trouvé par elle-même une solution ingénieuse pour sortir de l'impasse. Peu de candidats sont capables de décrire de telles initiatives dans une lettre, et c'est dommage. »
Fin
Proposer d'appeler pour un entretien cadre bien avec le ton énergique de la lettre.
Conclusion
« Cette candidate donne envie d'en savoir plus, conclut le DRH. Il faut vérifier si elle a les épaules assez solides pour gérer notre budget, qui sera dix fois supérieur à celui qu'elle gère actuellement. Quoi qu'il en soit, c'est un potentiel qui sait parfaitement se vendre. »


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