Expatriation, sachez la négocier
Un job à responsabilités dans un pays dynamique, une résidence dans les beaux quartiers, le prestige de représenter sa boîte à l'étranger. L'expatriation fait rêver...surtout quand l'économie française fait grise mine. Mais la réalité peut être bien différente de l'image d'Epinal. Désormais les entreprises raccourcissent les missions et optent souvent pour le contrat local. Décryptage de professionnels en mobilité internationale et récits d'expériences en Chine, en Afrique du Sud et en Angleterre.
Les entreprises qui recrutent
Les cabinets de recrutement et les entreprises de travail temporaire
Expatriation : moins d'avantages mais plus d'élus
L'expatriation classique comme on l'a connue il y a quelques années cède la place à d'autres formules de départ, moins coûteuses mais plus répandues. Eclairage de Ghislain de Rengervé, directeur associé de Helma international, un cabinet spécialisé dans les questions de mobilité internationale.
Travailler en Afrique du Sud : des assos françaises se bougent pour vous !
Pas toujours facile de tenter sa chance à l'étranger : mal du pays, isolement, difficulté pour trouver un emploi. En Afrique du Sud, la communauté française a pensé à tout pour panser les vagues à l'âme des petits nouveaux.
Pourquoi j'ai choisi de travailler à Londres ?
Depuis trois ans, Sacha Gayama s'est fait sa place dans la City de Londres. En poste dans le financement d'acquisition chez HSBC, il n'envisageait pas, après ses études à l'ESCP-Paris de travailler ailleurs que dans une ville cosmopolite où mobilité et fluidité sont les maîtres-mots du marché de l'emploi.
Des postes à l'étranger sont accessibles aux jeunes dip'
Donner la possibilité aux débutants de partir à l'étranger est le moyen pour certaines entreprises de fidéliser ceux issus des meilleurs cursus. Pour répondre à leurs exigences de plus en plus fortes, les DRH ont dû aménager des packs carrière complets. Exemples chez L'Oréal et France Telecom.
Le retour, talon d'Achille de l'expatrié
Les DRH le disent sans détour : si décrocher un poste à l'étranger muscle un CV, cette expérience doit demeurer temporaire car les carrières professionnelles se bâtissent le plus souvent dans le pays d'origine, et non à l'étranger.
Les chiffres de l'expatriation
Les Français qui succombent à l'appel de l'étranger sont chaque année plus nombreux. Quelles sont leur destination de prédilection ? Combien gagnent-ils ? En quelle langue travaillent-ils ? éclairage en quelques chiffres.
Evaluer votre salaire
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