Les pays qui font rêver les cadres en 2012
Singapour, Brésil, Etats-Unis... Tour du monde des destinations qui montent et de celles qui continuent de fasciner les cadres en 2012. Conseils en prime.
Les entreprises qui recrutent
Les cabinets de recrutement et les entreprises de travail temporaire
International : les destinations qui montent

Les nouvelles destinations en or, pour les cadres ? L'Amérique du Sud, Brésil en tête, est devenu un énorme de réservoir de postes pour expatriés. On peut aussi tenter sa chance dans certains états du sud-est asiatiques, particulièrement dynamiques.
Quelle retraite suite à une expatriation ?

Vous l'avez décroché, ce poste à Singapour. Mais, de l'autre bout du monde, votre travail sera-t-il pris en compte pour votre retraite ? Cécile Cottin-Dusart, avocate spécialiste de la mobilité internationale chez Vaughan Avocats, vous explique comment et quoi faire pour ne pas en perdre une miette.
S'expatrier avec ses enfants : mode d'emploi

Partir travailler à l'étranger est souvent une grande aventure de famille, souligne l'Observatoire de l'expatriation dans son dernier livre blanc. Tous nos conseils d'experts pour y embarquer vos enfants... dans les meilleures conditions.
« A Sao Paulo, des salaires supérieurs de 30 à 50% »

David Laloum, vice président du planning stratégique de Young&Rubicam Brésil, nous raconte sa vie d'expat'.
« Singapour, géniale introduction pour l'Asie »

Léonor de Coëtlogon, responsable régionale de la communication Allianz Asie Pacifique, témoigne de sa vie d'expat'.
Entretien avec Catherine Julien, Consultante, Urvika
Groupe URVIKA intervient dans le Conseil en Recrutement, Ressources Humaines et Management. Le cabinet conseil compte aujourd'hui 14 collaborateurs répartis entre ses bureaux de Lyon et Paris. Cadremploi : Quelles sont les activités du groupe URVIKA ? Catherine Julien -consultante : URVIKA - Recrutement et évaluation de potentielsALFA - Formation et Conseil Concernant l'activité Recrutement, Urvika possède une expertise dans de nombreux secteurs économiques tels que...



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