Nuls en langues ? Il n'est pas trop tard!

Parlez-vous anglais ou une autre langue étrangère ? Cette question est récurrente durant tout le parcours professionnel. Pendant un entretien, lors d'un changement de poste ou encore au moment de départager deux candidats pour une promotion interne. Si bien que les formations en langues sont de loin les plus souscrites par les salariés... et les entreprises. Que valent les méthodes d'apprentissage de l'anglais par CD-Rom ? Est-ce bien utile d'apprendre le chinois ? Quelles sont les entreprises qui forment leurs salariés aux langues étrangères ? Les réponses dans notre dossier complet.
Les entreprises qui recrutent
Les cabinets de recrutement et les entreprises de travail temporaire
J'ai testé les cours d'anglais sur CD-Rom

To be or not to be... fluent in english. Pour que cela ne soit plus « the question » pour vous, nous avons testé les principales méthodes sur CD-Rom. Le prix est parfois élevé pour des résultats pas forcément meilleurs.
Parler le Chinois : est-ce vraiment utile ?

Le chinois ne reste exigé que dans de très rares cas. La plupart des personnes qui apprennent cette langue le font sur place, et davantage dans le but de rencontrer la population locale.
Ces entreprises qui poussent leurs salariés à se former aux langues

De nombreuses entreprises se penchent sur l'apprentissage de l'anglais de leurs collaborateurs, et pas seulement les plus grandes. Ce type de cours est aussi peu onéreux pour elles.
Les cadres sont des quiches en anglais, et après ?

Au pays du « CV parfait », c'est angoissant de ne pas maîtriser l'anglais. Surtout quand 50 % des entreprises exigent à l'embauche la pratique d'au moins une langue étrangère. Certains parviennent tout de même à mener leur barque...


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