Mobilité internationale
Où fait-il bon vivre quand on est expatrié ?
ECA International, qui regroupe plus de 4000 professionnels des ressources humaines dans 71 pays, dresse chaque année le classement des villes préférées des expatriés. L'Europe place dix villes aux dix premières places.
ECA International, une organisation spécialisée en mobilité internationale, a publié le classement des villes où il fait bon vivre quand on est expatrié. De nombreux critères ont été passés au peigne fin tels que le climat, l'accès au soins, le logement, l'éducation, la criminalité, la culture, etc. Conclusion : parmi les 254 villes étudiées en 2008, c'est l'Europe qui tient la dragée haute en plaçant dix villes aux dix premières places. Concernant le continent américain, Vancouver est 20e, Toronto 22e, Ottawa 29e, ex aequo avec Boston, la première ville des Etats-Unis. L'Asie ne remporte pas de nombreux suffrages : Singapour est 53e, Kobé 61e et Hong-Kong 63e. Shanghai se place en tête des villes chinoises (123e) alors que Pékin n'est que 134e en raison d'une forte pollution et des conditions de sécurité qui peuvent être améliorées.
Les 30 destinations préférées des expat' internationaux
Les autres villes : Montréal, San Francisco, Canberra (32e) ; Manama, capitale du Bahreïn (72e) ; Dubaï (77e)
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Quand on en est à la liste de 2e filtrage, les deux se complètent et l'on cherche l'harmonie, la vérité à travers les deux documents. Par exemple un CV de fonceur avec une lettre passe-partout ou au style trop ampoulé donne un signal contradictoire fatal à la candidature.
Et si le candidat est appelé à beaucoup rédiger, l'aspect formel de la lettre est important.
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Juste une question stupide:
Pensez vous réellement que les lettres de motivations soient lues par les recruteurs?
Elles ne peuvent contenir que des banalités. La motivations profonde de tout postulant est avant tout de (re)trouver un emploi. Or, on ne peut pas dire les choses aussi simplement, mais je suis persuadé que le recruteur est assez intelligent pour lire à travers les lignes que le postulant cherche avant tout à travailler...
La différence, se fera sur le CV: l'âge du candidat: trop vieux => poubelle, pas de bac+5 grande école => poubelle, et il reste la short list.
C'est mon sentiment, mais sans doute je me trompe!
Meilleures salutations
Christian
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Cdlt.
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CV adressé a qui le souhaite.
Cordialement.
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