Témoignages de cadres super organisés

Rendez-vous avez soi-même

Il a glané l'expression, il y a quelques années, lors d'une formation. 'Ce soir, j'ai rendez-vous avec moi-même', lâche Jérémie Clévy. Directeur digital chez Mondadori France, ce cadre, marié et père de deux enfants, considère qu'il a quatre vies. 'Une avec ma femme, une avec nos enfants, ma vie professionnelle et mes loisirs perso.' Tous les matins, il synchronise ces quatre plages de son agenda sur son téléphone, son iPad, son ordinateur personnel et son PC pro. 'Quand je pars travailler, je sais exactement tout ce que je dois faire la journée, à l'heure près, dans toutes les sphères de ma vie.' Fan de course à pied, il essaie de consacrer à ce sport trois à six heures par semaine, même si ce n'est pas toujours évident. 'Parfois, quand il fait beau, je ruse, sourit-il. La case 'sport' remplace alors le temps dédié au transport. Je cours une heure et demie, le soir... en rentrant chez moi.'

Supprimé les alarmes de messagerie

De son côté, Laurence Einfalt connaît la question mieux que personne. Coach à l'agence Jara, c'est son métier d'aider les salariés à mieux s'organiser. Elle n'en pratique pas moins les conseils qu'elle prodigue. 'Depuis que j'ai arrêté de fumer, j'ai beaucoup plus d'énergie, confie-t-elle. Pour la dépenser, j'ai besoin de bouger. Je dégage un total de cinq heures par semaine pour assister à des cours collectifs.' Pour trouver du temps, cette mère de famille s'applique des règles très strictes au bureau. 'J'ai supprimé les alarmes de ma messagerie qui me distrayaient en permanence. Je décompose aussi chaque projet en petites actions, les plus petites possibles, pour éviter la sensation de débordement. Et j'insiste pour que toutes mes réunions, même sur le temps du déjeuner, aient une heure de fin.'

Vive le télétravail !

Lui, n'est pas toujours au bureau. Il arrive, le vendredi après-midi, que Marc Girardot disparaisse. 'Si je décide d'aller voir mon fils jouer au rugby, personne ne me demande de comptes', se réjouit-il. Et pour cause : ce managing director chez Cisco fait partie des 9% de salariés français convertis au télétravail. À condition de remplir ses objectifs, ce cadre jouit d'une grande autonomie quant à son lieu et à ses horaires de travail. 'Pour l'entreprise, c'est une source de productivité. Pour le salarié, cela permet de gagner en efficacité et de mieux concilier vie professionnelle et personnelle.' Une journée de télétravail par semaine, c'est potentiellement deux heures de trajet économisées et investies ailleurs. Reste à convaincre le patron...

Merci le comité d'entreprise

Pendant ce temps, Sonia Barthe, iconographe dans une maison d'édition, attend impatiemment l'heure du déjeuner. Pas pour manger : elle avalera vite fait un sandwich en rentrant de son cours de capoeira. Cet art martial brésilien est enseigné à quelques mètres de son bureau. 'J'ai trouvé cet exutoire grâce au comité d'entreprise de mon boulot. Dès que j'arrive dans une boite, je sonde les activités proposées. On trouve en général son bonheur dans un périmètre proche, et en plus avec des tarifs négociés, parfois à moitié prix.'

Comme Christine Lagarde

Mais impossible d'être assidu à un cours quand on part trop souvent en déplacement. Véronique Launay, cadre dans une haute administration, voyage une fois par semaine en moyenne. 'Je copie Christine Lagarde, plaisante cette salariée, nageuse émérite comme l'ancienne Ministre du Commerce. Comme elle, faute de temps, je descends toujours dans des hôtels avec piscine. Ce n'est pas un trop grand luxe à demander...'

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