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Droit du travail

Le droit du travail des cadres passé au crible par des experts, le point sur les textes de loi, les règlementations, les conventions collectives… Cadremploi répond à vos questions.

Comment obtenir une promesse d’embauche ?

16 juin 2015

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Félicitations ! Vous êtes le candidat retenu pour le poste. Faute d’avoir le contrat de travail en main, vous pouvez demander une promesse d’embauche. Un document qui engage l’employeur à votre égard et vous sécurise.

Négocier une rupture conventionnelle : les stratégies qui fonctionnent

22 mai 2015

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Envie de quitter votre job sans démissionner ? Une solution existe : la rupture conventionnelle. Encore faut-il convaincre votre employeur de la signer. Voici la marche à suivre et trois stratégies qui ont fait leurs preuves… mais ne sont pas sans...

Comment se mettre au télétravail ?

30 avril 2015

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Vous voulez faire du télétravail ? Reste à savoir si vous en avez le droit et comment convaincre votre employeur de vous autoriser à bosser de chez vous.

Cadre dirigeant : le statut qui peut faire mal

15 avril 2015

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Grandes responsabilités, autonomie totale, salaire attractif… Le statut de cadre dirigeant a de quoi faire rêver. Mais il y a un revers à la médaille qu’il vaut mieux connaître.

Qui sont les salariés "protégés" ?

10 avril 2015

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Beaucoup de fantasmes entourent certains profils réputés "invirables". En réalité, il existe plusieurs catégories de salariés protégés.

Congés payés : 9 idées reçues sur vos droits

08 avril 2015

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Choix des dates, report, congés en couple… Certains droits concernant les congés payés ne sont pas aussi clairs qu’ils n’y paraissent. Petit récapitulatif juridique pour braver les idées reçues en la matière.

Une rupture conventionnelle peut désormais annuler un licenciement

16 mars 2015

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La Cour de cassation a tranché début mars 2015 : la signature d’une rupture conventionnelle annule toute démarche de rupture engagée auparavant.

Nouveau congé parental : ce qui change pour vous

04 février 2015

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2 décrets publiés fin 2014 entérinent la réforme du congé parental. Le premier modifie les modalités d’indemnisation, le second, la durée même du congé. Concrètement ça change quoi pour vous ?

Les cadres ont-ils des horaires de travail ?

17 décembre 2014

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Entre les forfaits jours souvent appliqués et la jurisprudence, leurs horaires sont de plus en plus encadrés. Nos experts rappellent 3 choses à savoir.

Licenciement : que peut-on négocier en plus ?

11 décembre 2014

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En cas de licenciement et de rupture conventionnelle les RTT non pris, congés payés et indemnités légales doivent être versés. Mais que peut-on demander de plus ? Deux avocats rompus à ce type de tractations nous répondent.

Ce qu’il faut savoir sur la fiche de paie simplifiée

03 décembre 2014

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Dans le cadre du choc de simplification, tous les bulletins de salaire seront allégés d’ici au 1er janvier 2016. Quels éléments seront supprimés ? Gardés ? Comment s’y retrouver ? Cadremploi fait le point.

Comment votre employeur vous surveille

07 novembre 2014

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[DOSSIER] Internet, badges, téléphones, caméras... les moyens de contrôle en entreprise se multiplient. Cadremploi fait le point sur ce qui existe, ce qui est légal, et vous dévoile les techniques pour y échapper, quand c’est possible.

L'employeur peut-il modifier votre contrat de travail ?

29 octobre 2014

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Non, un contrat de travail n’est pas un document figé : il peut évoluer, à la demande de l’employeur. Mais tout n’est pas permis pour autant. Nos experts résument les grandes lignes de la loi.

Cumul emploi-retraite : comment optimiser sa situation malgré la réforme ?

15 juillet 2014

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Travailler pendant sa retraite sera toujours possible, mais les conditions vont se corser. À partir du 1er janvier 2015, ceux qui cumulent une nouvelle activité cotiseront sans se constituer de nouveaux droits. Voici trois façons d’optimiser, malgré...

Nouvelle convention de l’assurance-chômage : les 4 questions à se poser pour être gagnant

07 juillet 2014

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Depuis le 1er juillet 2014, une nouvelle convention régit l’assurance-chômage. L’un des changements notables pour les cadres, c’est le différé d’indemnisation qui passe à 180 jours. En clair, ceux qui quittent leur entreprise avec des indemnités...

Quels sont vos droits quand votre entreprise déménage

02 avril 2014

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Qu’il s’agisse de faire des économies ou de pousser les murs, … Les raisons de déménager ne manquent pas pour les entreprises. Quels sont vos droits si le changement de lieu de travail vous perturbe ? Cadremploi fait le point.

Statut cadre : quels sont les avantages ?

31 mars 2014

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Après quelques années de loyaux services dans l’entreprise, votre employeur vous propose de devenir cadre. Qu’est-ce que cela change pour vous ? Passage en revue des avantages qui se cachent derrière le statut cadre.

Reçu pour solde de tout compte : signer ou pas ?

06 mars 2014

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Votre préavis a pris fin. Votre employeur vous remet pour signature votre reçu pour solde de tout compte. Mais surprise, le montant de votre chèque ne correspond pas à vos calculs. Devez-vous signer ? Existe-t-il des moyens de contester ? Eclairages....

Allocations chômage : combien toucheriez-vous ?

29 janvier 2014

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Après une fin de CDD ou un licenciement, tout salarié ayant travaillé au moins 4 mois (122 jours) peut prétendre à des allocations chômage auprès de Pôle emploi. Encore faut-il savoir combien et quand…

Quelles indemnités toucheriez-vous si vous étiez licencié ?

22 janvier 2014

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Se faire licencier, ça n’arrive pas qu’aux autres. Mieux vaut donc savoir comment sont attribuées les indemnités de licenciement avant d’être mis devant le fait accompli. Par voir juridique ou en négociant, comment obtenir le maximum ?