Selon les études, les femmes gagnent toujours entre 17 et 30% de moins que les hommes. Et ce malgré la loi sur l'égalité salariale au travail. Alors pourquoi un tel plafond de verre et comment les femmes peuvent-elles s'y prendre pour le briser ?
Comment les cadres vivent-ils leur rémunération ? Cadremploi a interrogé 2 810 cadres pour connaître leur ressenti à ce sujet, souvent à discorde. Et le dilemme tient en trois points : le mode de rémunération, l'équité salariale et, enfin, son évolution. Analyse d'Antoine Morgaut, CEO Europe continentale et Amérique latine du cabinet de recrutement Robert Walter, qui vient par ailleurs de dévoiler son étude Salary Survey.
Exclusivité. Découvrez sur Cadremploi l'étude de rémunération nationale de Hays France et ses grilles des salaires, par secteur et par fonction. Fabien Stut, directeur régional au sein du cabinet de recrutement, revient à cette occasion sur les dernières évolutions du marché de l'emploi des cadres. Alors, ces derniers ne connaissent pas la crise ?
Les articles du dossier : Grille des salaires Supply Chain, Achats et Logistique, Grille des salaires des métiers de la Santé, Grilles des salaires dans le Public et le Parapublic, Grilles des salaires dans l'informatique, Grilles des salaires Industrie et Ingénierie, Grilles des salaires dans l'immobilier
Spécial jeune dip'. Manuelle Malot, directeur Carrières et prospective de l'Edhec business school, vous adresse ses plus précieux conseils dans le cadre de La chronique du poulpe, sur Cadremploi.
L'Ile-de-France, le Sud-Ouest et la région Rhône-Alpes continuent de dominer le classement des régions connaissant les hausses de salaires les plus significatives. Pour autant, certaines régions, moins habituées à truster le haut des baromètres, n'auront pas à rougir en 2012. Cap sur les principales tendances.
Bonne résolution 2012 : épargnez ! Voici une liste des dispositifs auxquels vous pouvez avoir accès, avec une description de leurs avantages fiscaux et sociaux respectifs.
Restos, taxis, hôtels... Que pouvez-vous faire passer, dans vos notes de frais ? Réponse d'un comptable et d'un DRH.
Vous voulez une augmentation, et pas dans un an ? Tous les conseils d'Olivier Gélis, du cabinet de recrutement Robert Half, pour arriver à vos fins.
Michael Page présente son étude Fonctions & Rémunérations Systèmes d'information 2011-2012 et son analyse des tendances du marché.