Dans l'univers des télécoms, les services à la téléphonie fixe / mobile (voix sur IP, transferts de données) ont le vent en poupe par rapport aux réseaux de mobile qui arrivent à maturité avec la 3G.

Prime à la sécurité

Ainsi, le technicien d'études en Télécom enregistre une plus value de son salaire à l'embauche de 4,4%. Dans son sillage, les Ingénieurs sécurité et réseaux, qui sans observer cette année une réelle hausse de leur salaire notent une recrudescence des missions de 15% par rapport à 2009.

L'ingénieur réseau profite de cette dynamique avec les nombreux aménagements qui règnent autour du Backbone. En effet, l'objectif est d'augmenter le débit via le recours aux technologies HSPA/HSPA+, WCDMA, EVDO/CDMA, mais aussi de désengorger les réseaux lié à l'augmentation de transferts de données. Ce professionnel peut espérer un bonus de 10% s'il est doté d'une certification de type CISCO par exemple.

Non loin des problématiques de fluidité de réseaux, la sécurité est également accrue. Les ingénieurs se voient confier des missions pour renforcer la sécurité des mobiles avec la mise en place de standards de chiffrements.

 

Les ingénieurs développement à la fête

Enfin, la démocratisation des smart phones contribue à l'effervescence du secteur. Cela profite directement aux ingénieurs développement et analystes programmeur qui voient les missions bondir respectivement de 5% et 10% au premier trimestre de cette année comparée à la même période de l'an dernier. Les ingénieurs développement peuvent même compter sur une plus value des salaires de 3%. Cette dynamique s'explique par le recours aux adaptations pour l'accès au Web à partir d'un smart phone mais également par la recrudescence d'applications disponibles.

 

L'outsourcing infrastructure se détache

Côté informatique, c'est sur le segment de l'outsourcing infrastructure que l'activité est la plus dynamique. Logique, en période où la chasse aux coûts est de rigueur ! Dans ce contexte, le technicien support technique de niveau 3 enregistre une hausse de son salaire à l'embauche de +5%. Cependant, cette plus value n'est pas le résultat d'une réelle flambée des salaires, mais la conséquence d'une évolution des profils et l'élargissement des compétences. En effet, ils doivent intervenir de plus en plus à distance, aussi bien sur le système, la messagerie et les applicatifs, en plus de bien maîtriser le ticketing pour le suivi des interventions. A noter également la nécessité d'être de plus en plus bilingue anglais en raison des multiples fusions et acquisitions.

Quant aux ingénieurs système, ils bénéficient de la bonne tenue de l'activité de virtualisation et de stockage de données. L'offre de missions a bondi de 10 % au premier trimestre.

 

Découvrez les salaires de ces différents métiers :

Responsable informatique

Chef de projet

Chef de projet technique MOE

Consultant fonctionnel

Ingénieur développement

Administrateur base de données

Analyste d'exploitation

Administrateur systèmes

Architecte SI

Architecte technique

Ingénieur sécurité

Ingénieur réseaux

Ingénieur système