Bulletin de salaire Comprenez-vous votre fiche de paie ? Tweeter Des millions de Français la reçoivent tous les mois, mais elle est parfois difficile à déchiffrer. Alors, comprenez-vous votre fiche de paie ? La réponse en 7 questions. Rappel : plusieurs réponses sont possibles pour chaque question. 1 - Quelle mention doit obligatoirement figurer sur un bulletin de paie ? Le nom de la convention collective applicable Le code APE de l’employeur Votre date de naissance 2 - Que signifient les initiales CRDS ? Contribution responsable de la dette sociale Contribution au remboursement de la dette sociale Coopération au remboursement de la dette sociale 3 - Par quel moyen peut-être remis le bulletin de paie ? Par courrier Par voie électronique En main propre 4 - Quelle mention est interdite dans un bulletin de paie ? Le non-paiement des heures de grève Le montant des avantages en nature Le numéro de SIRET de l’entreprise 5 - Vous cotisez aux ASSEDIC. Mais qu’est-ce que cela veut dire ? Association pour l'emploi dans l'industrie et le commerce Association pour la sécurité sociale dans l'industrie et le commerce Association pour l’emploi des inactifs et des chômeurs 6 - Faut-il conserver son bulletin de paie ? Oui, pendant 5 ans Toute sa vie Ce n’est pas nécessaire 7 - Pouvez-vous contester votre bulletin de salaire ? Non Oui, sans limitation de durée Oui, dans un délai de 5 ans Imprimer | Envoyer à un ami Tweeter retour haut de page
