Motivation en entretien Savez-vous bien montrer votre motivation en entretien ? Tweeter En entretien, au-delà des compétences et des qualités personnelles, ce qui fait la différence entre plusieurs candidats de même niveau, c'est bien la motivation. Avez-vous les clés pour bien la montrer aux recruteurs ? La réponse en sept questions. 1 - Suite à votre candidature, un recruteur souhaite vous rencontrer rapidement. Que répondez-vous ? Je suis pris dans les deux prochaines semaines, on pourrait se voir seulement dans trois semaines. Je suis très pris dans les prochains jours, mais j’ai un créneau de libre en début de semaine prochaine. Je bouscule mon agenda et je lui propose un rendez-vous le jour même. 2 - C’est le jour de l’entretien. Comment vous habillez-vous ? Tenue classique. Costard pour Monsieur ou tailleur pour Madame Bien parfumé(e). On ne pourra pas me reprocher de transpirer. Jean et chemise. Je ne veux pas faire trop guindé(e). 3 - A la question « Pourquoi êtes-vous intéressé(e) par ce poste dans cette entreprise ? », comment réagissez-vous ? Cette question est un grand classique. Je m’y suis préparé(e) avant de venir. Comme d’habitude, j’improvise. Oups, celle-là , je ne l’avais pas vu venir. 4 - En entretien, vous êtes du genre à : Expliquer concrètement ce que vous pourriez apporter à ce poste. Evoquer la possibilité de faire des grosses concessions pour décrocher le poste. Souligner que le groupe va droit dans le mur et que vous avez quelques idées pour revoir l’ensemble de sa stratégie. 5 - Face au recruteur, quelle est votre attitude ? Je reste impassible. Je tremble. J’ai la bouche sèche et le cÅ“ur qui palpite Je souris et j’acquiesce souvent. 6 - Quand vous posez des questions lors de l’entretien, c’est plutôt pour : Repréciser les attentes du poste et les défis à venir de l’entreprise. Vérifier le salaire et les conditions proposées. Voir combien il y a de jours de congés et de RTT. 7 - L’entretien est terminé. Quelle est votre stratégie ? J’attends qu’on me rappelle. Une semaine après, je passe un coup de fil pour prendre des nouvelles du processus de recrutement. Le lendemain, j’envoie un mail pour les remercier de cette rencontre et confirmer mon intérêt pour le poste. Imprimer | Envoyer à un ami Tweeter retour haut de page
