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Les homos au boulot : pourquoi en parler ?

« Orientation sexuelle : un non-sujet en entreprise ? », l'intitulé d'une conférence de l'IMS, la semaine dernière à Paris, a posé le débat. Pour certains, pas besoin d'en parler, il ne faut pas mélanger vie privée et vie professionnelle. Pour d'autres, l'entreprise est bien le lieu d'un tabou en la matière, et d'une discrimination... qui ne dirait pas son nom.


Pas très gay les entreprises

Les années passent, mais le malaise persiste pour les salariés homosexuels. Souvent victimes de comportements homophobes, ils sont encore nombreux à ne pas oser sortir du placard.


Votre entreprise est-elle gay friendly?

Les homosexuels sont principalement victimes de discrimination sur leur lieu de travail. Difficile alors de faire son coming-out... à moins que vous n'ayez la chance de travailler dans une entreprise gay friendly.


CV anonyme : 50 entreprises chiches pour 6 mois d'essai

Depuis novembre, 50 entreprises volontaires (PME et grands groupes) implantées dans sept départements testent le recrutement par CV anonyme jusqu'à fin avril. Objectif : évaluer les bienfaits du procédé dans la lutte contre les discriminations.