Franchise et travail à domicile

« En plus de 3 ans, plus de 800 commerciaux indépendants ont rejoint OptimHome, en exerçant leur activité de leur domicile partout en France », explique le premier réseau immobilier 100 % internet. Si un domaine où la notion de magasin perd peu à peu son sens, c'est bien celui de l'immobilier. La vague internet a non seulement modifié les pratiques du métier, mais a en outre engendré un nouveau type de réseaux, sans implantation physique. Une tendance qui vient au secours d'un secteur très impacté par la crise, touchant à la fois les ratios de l'offre et de la demande de biens en vente, et les prix. Conséquence logique de ce mouvement de fond, les franchises immobilières se créent... à la maison. Ainsi, la franchise immobilière Proprietes-privees. com fournit-elle aussi un concept d'agence à domicile 100 % internet.

Pour réussir dans ces enseignes d'un nouveau genre, la qualité première est l'indépendance et la capacité d'organisation. « Indépendant(e) dans l'âme, rigoureux(se),organisé(e),dynamique, vous avez une expérience de l'immobilier, vous êtes commercial dans un autre domaine Internet allège les structures Internet modifie profondément les modèles économiques des réseaux de franchise. Au menu : travail à domicile et investissement minimum. Indépendance et organisation y constituent des qualités essentielles. ou vous avez simplement la fibre commerciale et avant tout l'immobilier vous passionne », voilà ce que requiert OptimHome.

Un investissement minimum

Conséquence logique, ces franchises nécessitent un investissement minimum : 2 000 euros pour Proprietes-privees.com. Toutefois, les réseaux traditionnels conservent le leadership du secteur, dominé par les grandes enseignes telles Guy Hoquet l'Immobilier ou Foncia. Si elle n'est pas nouvelle dans le métier, la notion d'éthique fait son chemin dans le secteur, signe d'une véritable demande de la clientèle. « Nous privilégions la transparence et le respect de la parole donnée, et déployons un suivi rigoureux de chaque dossier. Cette approche très qualitative du métier d'agent immobilier fait notre éthique et notre différence », explique ainsi Avis Immobilier à ses candidats franchisés.

Des candidats qui doivent être éligibles à l'obtention de la carte professionnelle, dite carteT selon la loi Hoguet qui restreint l'accès à la profession aux titulaires de certains diplômes précis. Homme ou femme de terrain, le candidat doit faire preuve d'écoute et de disponibilité, sans répondre à aucun stéréotype, bien au contraire. « Avant de devenir franchisés Guy Hoquet l'Immobilier, les membres du réseau sont majoritairement issus d'autres secteurs professionnels que celui de l'immobilier, explique ainsi l'enseigne. Aussi atypique que soient leurs parcours, les franchisés qui rejoignent l'enseigne partagent des valeurs communes. Ils ont tous l'esprit d'entreprise, le goût du contact et le sens du management, mais aussi la volonté d'adhérer et de s'impliquer à la vie d'un réseau. »

Cadres de la banque-assurance

Les investissements de départ y sont compris entre 20 000 et 50 000 euros en moyenne, comme chez Orpi qui recrute des spécialistes de l'immobilier ou des cadres issus de banques, assurances, de la distribution ou de la finance. Les capacités de gestionnaire et d'animateur d'équipe y sont, cette fois, incontournables ! Les réseaux sont très vigilants sur les compétences de leurs nouveaux franchisés. Ainsi, Century 21 a mis au point un programme de formation composé d'un premier cursus théorique et pratique préalable à l'ouverture de l'agence d'une durée de quatre mois, puis d'un stage pratique en agence et, enfin, d'un programme de suivis et de conseils pour la mise en place de l'agence, notamment les douze premiers mois d'ouverture. Un accompagnement bien rassurant pour les novices !