Réseau de femmes
Membre d'un réseau féminin : bon pour sa carrière ?
Entre les clubs de femmes dans les entreprises et les clubs professionnels, il existerait aujourd'hui plus de 300 réseaux féminins en France. Leur point commun : faire avancer la cause féminine dans le monde du travail. Mais s'y inscrire, est-ce un bon plan pour booster sa carrière ? Réponse dans ce Pour et Contre.
Pour : Se sentir moins seule
C'est toujours la même histoire. A 25 ans, les jeunes femmes cadres envisagent leur avenir professionnel en ligne droite. « A 35 ans, l'âge des premiers enfants, elles déchantent et constatent que des portes se ferment » constate Emmanuelle Gagliardi, auteure du « Guide des clubs et réseaux féminins » (Le cherche midi, 2007). Résultat, elles se tournent vers les clubs pour trouver une écoute, du réconfort, des modèles, voire des solutions pour redonner un coup de fouet à leur carrière.
Pour : Progresser
Tous les réseaux proposent des formations, des ateliers thématiques et pour certains des formules de mentoring qui permettent de progresser et de mieux gérer son parcours professionnel. Ces actions sont efficaces et permettent à de nombreuses femmes d'accéder à des postes à responsabilités. Dans les clubs externes, l'échange de bonnes pratiques et d'informations permet par ailleurs d'acquérir de nouvelles compétences et peut aider à résoudre un problème.
Pour : Se rendre visible dans l'entreprise
Animer des sessions de formation, coacher des jeunes diplômées, être en contact avec la direction ... Ces initiatives sont toujours du meilleur effet sur un CV. Etre active dans un club permet de se faire remarquer et éventuellement de faire parler de soi dans la presse.
Pour : Enrichir son carnet d'adresse
Réseauter entre consoeurs permet de doper son tissu relationnel. C'est un excellent moyen pour trouver de nouveaux clients ou de nouveaux fournisseurs. En cas de recherche d'emploi, le réseau est souvent utile et les échanges de CV vont bon train.
Contre : Passer pour une féministe
C'est rare bien sûr mais il peut être mal vu de trop en faire et de défendre à corps et à cris les intérêts de la femme dans l'entreprise. « Le féminisme a encore mauvaise presse dans certaines structures » prévient Isabelle germain, auteure de « Si elles avaient le pouvoir » (Larousse, 2009). Attention donc à rester dans les clous et à ne pas harceler la direction générale avec des projets trop nombreux et trop ambitieux.
Contre : Trouver du temps
La plupart du temps, les femmes se réunissent le soir, en dehors de leur temps de travail. « Certaines vont même jusqu'à poser des jours de congés ou des RTT pour participer à des formations ou des ateliers » note Isabelle Germain.
Contre : le danger de récupération
L'égalité est devenue le nouveau dada des entreprises. Montrées du doigt pour leur timidité à faire grimper les femmes dans les hautes sphères de la hiérarchie, beaucoup s'emparent des clubs pour se donner bonne conscience. Une technique nettement plus économique que de chercher à compenser les écarts de salaires entre hommes et femmes.
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* Les champs suivis d'un astérisque sont obligatoires.
Une attachée de direction reléguée au secrétariat.. que dis-je au placard
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je suis de la fin des années 50 et le 19 siècle est encore assez présent dans les mentalités même au 21ème mais l\'essentiel est de mener sa barque sans avoir l\'être d\'être révolutionnaire. Ce que je sais c\'est qu\'à 50 ans passés j\'ai changé 2 fois d\'entreprise sans trop de difficultés. Les statistiques sont une chose mais leur donner tort en est une autre. Les femmes ont la capacité et les moyens de mener de front plusieurs choses en même temps. La société nous sous estime encore c\'est dommage mais le train est en marche et ne s\'arrêtera plus. Il ne faut surtout pas se tromper d\'ennemis nous sommes indispensables et beaucoup le savent déjà , à nous d\'en profiter!
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\"tu es embauchée parce que tu es jolie\"
\"ne tombez pas enceinte pendant les périodes de production, merci\"
\"vous êtes trop féminine pour ce genre de poste\"
\"nous préférons quelqu\'un de plus ferme \" sous entendu un homme.
et je n\'ai que 27 ans....
La france est tout de même championne du refus total de changement peu importe le sujet. lorsque je regarde mes voisins européens j\'ai honte.
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