Difficile de résumer une riche carrière et de multiples expériences professionnelles en une ou deux pages. Voici comment attirer l’attention des recruteurs sur un CV senior.

Mutation, licenciement ou démission… Rares sont les cadres qui ne connaîtront pas de ruptures professionnelles dans leur carrière. Qu’ils soient volontaires ou imposés, les départs ne doivent pas être pris à la légère. Les conseils de Rosa Rossignol, auteure de l’ouvrage « Gérer efficacement un départ », pour mieux appréhender ces changements de cap.Outre les obligations juridiques, quels sont les points délicats à gérer lorsque l’on quitte son entreprise ?L’un des principaux enjeux est de...

Christian Gury, consultant en évolution de carrière, liste les différents leviers de recherche d'emploi à la portée des cadres et des grands managers. Et ces derniers auraient tort de se focaliser sur leur réseau. Démonstration.

Au Canada, un tiers des emplois créés depuis mi-2009 revient aux seniors, alors que ces derniers ne représentent que 8% de la population active. Un miracle à plusieurs vitesses : si les cadres tirent leur épingle du jeu, la précarisation des plus de 60 ans appartenant aux autres catégories sociaux professionnelles inquiète les observateurs, outre-Atlantique.

La question générationnelle, c'est son dada. Bernard Spitz, président de la Fédération française des sociétés d'assurances et auteur de Papy krach, démêle, face à David Abiker, la problématique du chômage des jeunes et des seniors.

Vous êtes un jeune cadre dynamique ? Notre conseil : Préparez dès aujourd'hui votre retraite. Vous serez demain un jeune retraité heureux. Calcul de vos points, retraite complémentaire, épargne, période d'exercice à l'étranger... Toutes les informations que vous devez connaître pour comprendre dès maintenant la marche à suivre.

Quels que soient votre âge, votre métier, votre situation, vous pouvez passer un bilan de compétences. Objectif : faire un point sur vos envies professionnelles et votre potentiel. Voici les clés pour réussir votre bilan en toute sérénité alors que vous êtes en poste.

Quel que soit votre âge, pensez dès aujourd'hui aux revenus qui assureront vos vieux jours. Vérifiez par période ce à quoi vous avez droit, et épargnez astucieusement pour arrondir le montant prévisible de votre pension. Conseils.

Trouver un emploi quand on a plus de 45 ans est bien souvent un parcours du combattant. C'est pourquoi le Syntec Recrutement a organisé, le 10 mai, une journée de coaching destinée aux chercheurs d'emploi seniors. Et ce qui leur fait défaut, avant tout, c'est une bonne stratégie de recherche d'emploi.