Bientôt parent ou vous prévoyez de l'être ? Pour attendre l'heureux évènement dans les meilleures conditions, voici les réponses aux questions essentielles des salariés qui s'apprêtent à troquer, quelques temps, leur smartphone pour le biberon.

Les articles du dossier : Salariée et enceinte : quels sont vos droits ?, Tout savoir sur le congé paternité, Quelle sera la durée de votre congé maternité ou paternité ?, Combien serez-vous payé pendant un congé maternité ou paternité ?, Modèle de lettre : demande de congé maternité, Modèle de lettre : congé paternité

On les croyait rocs indestructibles et caps insubmersibles, mais finalement, les hommes sont des êtres fragiles. Surtout en ce début de 21e siècle. Surtout ceux qui se sont confiés à la psychanalyste Sylviane Giampino et à l’inspectrice des affaires sociales Brigitte Grézy. Ces deux expertes les ont écoutés dans le cadre d’un rapport qu’elles viennent de remettre à l’Orse (Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises).Elles ont interrogé une vingtaine de cadres et de...

Place dans l'entreprise, inégalité salariale, conseils carrière… Voici, en images, les 4 informations que les femmes cadres doivent avoir pour booster leurs carrières. Illustrations de Robin Gasser.

Etre jeune et vivre dans un quartier défavorisé ne facilite par l'entrée dans la vie professionnelle. D'autant plus que la crise affecte le pari de la diversité fait par les entreprises. Les initiatives persistent malgré tout.

Les grandes écoles multiplient les initiatives pour s'ouvrir aux jeunes de milieu modeste. A l'heure où Valérie Pécresse propose d'instituer un quota de 30 % de boursiers dans les grandes écoles, le point sur les pratiques des établissements.

Des jeunes éloignés de l'emploi peu motivés, au parcours atypique et au langage familier ? La réalité est bien éloignée des clichés. Nos conseils aux candidats pour se faire valoir auprès des recruteurs.

Centrale Nantes, Sciences Po Paris, un passage en banque d'investissement et aujourd'hui chargé d'affaires dans un fond d'investissement social : à 27 ans, Mohamed Abdesslam ne connaît pas la discrimination liée aux origines sociales.

Quand vous choisissez un produit, vous regardez sur l'étiquette s'il est écrit CE, label AOC ou bio. Pour le recrutement, c'est pareil. Désormais, lorsque vous postulerez dans une entreprise, ayez le réflexe de bien lire son descriptif.

Entré chez EDF comme releveur de compteur, Mohamed Benabid a petit à petit gravi les échelons de l'entreprise. Il est aujourd'hui cadre supérieur. A travers le récit de son ascension, il livre ses impressions.