Vous scrutez l'horloge du bureau en vous demandant qui a bien pu coller les aiguilles. Vous rêvez que votre patron soit muté à Hong-Kong. Seuls les mots "congé sabbatique", "rupture conventionnelle", "grand gagnant de l'Euromillion" vous font sourire. A moins d'espérer bénéficier d’une canonisation pour avoir stoïquement supporté une longue vie de souffrance professionnelle, je vous annonce qu'il va falloir agir. Mais avant de conclure que ce travail n’est pas fait pour vous, tentez de rallumer...
Quels que soient votre âge, votre métier, votre situation, vous pouvez passer un bilan de compétences. Objectif : faire un point sur vos envies professionnelles et votre potentiel. Voici les clés pour réussir votre bilan en toute sérénité alors que vous êtes en poste.
Nous vous avons sélectionné les métiers de l'environnement qui ont le vent en poupe. Chaque fiches vous détaille précisément le cadre du job, les formations pour y arriver, et plein d'autres conseils.
Pour s'adapter à de nouvelles fonctions ou acquérir une qualification plus élevée, changer de poste, voire de secteur, les salariés en CDI, en CDD ou même en intérim peuvent opter pour un CIF. Un dispositif de formation simple, à condition d'être motivé !
« Sociétés en informatique offre CDI à chômeurs diplômés. » L'annonce pourrait paraître banale, si elle ne s'adressait à des béotiens en informatique. Pour pallier la pénurie d'ingénieurs informaticiens, les SSII tablent maintenant sur la reconversion d'anciens chimistes ou mathématiciens, restés sur le carreau du marché de l'emploi. Eclairage sur une expérience en cours.
Les débuts d'année sont propices aux grandes résolutions. C'est décidé, en 2007, vous changez de job. Sauf que vous avez peur de passer à l'acte. Est-ce une bonne idée ? Est-ce le bon moment ? Est-ce sûr que l'herbe est plus verte ailleurs ? Faire un bilan professionnel déclenche des réactions en chaîne qui aident à passer à l'action. Trois cadres livrent leur expérience.
