Cadremploi.fr  > Formation > Management / Développement personnel

Formation en Management / Développement personnel

Apprendre à gérer son temps, régler les conflits, prendre la parole en public sans stress, améliorer son leadership… Le développement personnel, c’est la clé pour progresser dans sa carrière de manager.

Les compétences techniques ne suffisent plus, pour perfectionner son management, il faut être capable de développer ses savoirs-être. Conseils pratiques, rencontre avec des coaches et des spécialistes de la formation des cadres pour se tenir au courant des dernières tendances chez les managers.

Développement personnel : quelle formation choisir quand on est manager

01 février 2016

1

[Dossier ] L’offre de formation en développement personnel est si large qu’il est parfois difficile de s’y retrouver. Cadremploi fait le point sur les programmes les plus populaires auprès des managers et dévoile quelques astuces pour que la demande...

Assertivité et confiance en soi : deux piliers du développement personnel ?

01 février 2016

0

L’assertivité et la confiance en soi sont dans les catalogues de tous les centres de formation. Quels sont les bénéfices de ces formations et à qui s’adressent-elles ? Des experts en développement personnel font le point.

Quels arguments pour décrocher une formation en développement personnel ?

01 février 2016

0

Les entreprises rechignent parfois à financer un programme en développement personnel. Un refus qui peut provenir de la difficulté des demandeurs à relier la formation à leur quotidien professionnel. Des experts livrent leurs conseils pour emporter...

Développement personnel : les formations les plus demandées par les managers

01 février 2016

0

Mieux se connaître, optimiser ses talents, rééquilibrer vies professionnelle et privée, réaliser ses objectifs… Les cursus en développement personnel sont légion. Certains sont particulièrement plébiscités par les cadres managers. Panorama des...

Managers : les formations du moment pour faire avancer sa carrière

19 janvier 2016

0

Si elle est bien choisie, en fonction de vos besoins et du contexte de votre entreprise ou de votre secteur, une formation peut donner un coup d’accélérateur à votre carrière de manager. Et pour ça, pas forcément besoin de rester derrière un bureau...

Management : comment repérer la formation dont vous avez besoin

18 janvier 2016

0

Question formation mieux vaut prendre les choses en main, plutôt que de se laisser imposer un parcours inutile. Trouver la formation qui correspond le mieux à vos besoins, c’est sans doute un des meilleurs moyens de progresser en interne, ou en...

Comment devenir un manager accompagnateur du changement

18 janvier 2016

2

Une réorganisation ? Un déménagement ? Un nouveau logiciel ? Autant de changements auxquels toutes les entreprises sont confrontées un jour. Dans de telles situations, le manager se doit de gérer les réticences de collaborateurs parfois déstabilisés....

Les nouveaux types de formations dont raffolent les managers

18 janvier 2016

0

Si le catalogue des instituts de formation est très fourni avec un large panel de thématiques abordées pour aider les managers à progresser dans leurs fonctions, de nouveaux formats se développent également et plaisent de plus en plus. Zoom sur ces...

Management IT : le guide des formations certifiantes

21 décembre 2015

0

Optimisation de la gestion de services informatiques, gestion de la performance du développement des systèmes, audit de gouvernance... Destinées aux managers du secteur IT, plusieurs certifications intègrent des référentiels voués à développer leur...

6 clés pour manager une équipe IT décentralisée

21 décembre 2015

0

Une DSI à Paris dirigeant des centres de services offshore en Province ou à l'étranger, des techniciens répartis sur le territoire... Format de pilotage complexe, le management décentralisé est pourtant une pratique commune dans l'IT. Entre des...

Management de projet : la compétence clé d’un chef d’équipe dans l'IT

21 décembre 2015

0

Multiplication des technologies, transversalité, travail à distance... Les environnements se complexifient dans l’IT, entraînant par la même occasion une refonte du référentiel de chef d'équipe. La question du management de projet se retrouve...

Comment développer son leadership quand on travaille dans l'IT ?

21 décembre 2015

0

La rupture des pratiques de management classiques est étroitement liée à l'évolution technologique, très ancrée dans le secteur IT. Dans ces contextes mouvants et face à des interlocuteurs issus de cultures différentes, asseoir son leadership est une...

Avez-vous les compétences pour être manager dans l'IT ?

21 décembre 2015

0

Manager, c’est tout un art. Et quand on évolue dans le secteur de l’IT, il y a des spécificités que l’on se doit de connaître si on veut faire grandir une équipe ou un projet. Découvrez dans notre dossier spécial toutes les compétences à développer...

Management : comment se former tout au long de sa carrière ?

21 septembre 2015

0

Pour rester compétitif, un professionnel doit continuer de se former tout au long de sa vie professionnelle. Mais les besoins sont différents selon que l’on soit un jeune diplômé, un manager promu récemment ou un senior avec plusieurs d’années...

Les formations pour devenir manager

21 septembre 2015

0

Après avoir acquis une certaine expertise et quelques années d’expérience, des cadres peuvent être amenés à évoluer dans un rôle de manager. Sont-ils faits pour endosser de telles responsabilités et s’épanouir professionnellement à un poste de ce...

Les formations pour les nouveaux managers

21 septembre 2015

0

Après quelques semaines ou mois en poste, les nouveaux managers peuvent être amenés à suivre une formation pour apprendre à appréhender leur nouvelle fonction. Comment choisir ? L’offre est aussi large que diverse.

Les formations pour les managers seniors

21 septembre 2015

0

Ce n’est pas parce qu’un manager confirmé est en poste depuis plusieurs années qu’il n’a plus rien à apprendre sur ses fonctions. Zoom sur les formations qui peuvent le mieux convenir à ce type de profil expérimenté.

Quand les entreprises forment leurs cadres grâce à l’impro

06 juillet 2015

3

De plus en plus d’entreprises proposent des stages de découverte des techniques d’improvisation à leurs salariés. Objectif : recréer du lien, de la confiance et de la bienveillance. Tout un programme.

L'accord du participe passé : bête noire orthographique des Français

11 juin 2015

98

"é" ou "er" ? Accord avec le sujet ? Le COD ? Invariable ? Longtemps après les traditionnelles dictées du lundi matin, le participe passé continue de hanter les Français. Le premier baromètre de l’orthographe réalisé par le Projet Voltaire révèle un...

Leadership : ce qu’attendent les salariés français de leurs managers

22 mai 2015

2

Le leadership à la française est-il en crise ? C’est à cette question que répond l’étude "La révolution du leadership", menée par deux chercheuses de l’Edhec. Selon elles, la transformation des organisations modifie les attentes des salariées....