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Formation en Management / Développement personnel

Apprendre à gérer son temps, régler les conflits, prendre la parole en public sans stress, améliorer son leadership… Le développement personnel, c’est la clé pour progresser dans sa carrière de manager.

Les compétences techniques ne suffisent plus, pour perfectionner son management, il faut être capable de développer ses savoirs-être. Conseils pratiques, rencontre avec des coaches et des spécialistes de la formation des cadres pour se tenir au courant des dernières tendances chez les managers.

Méditez pour mieux manager

Longtemps cantonnée au cliché de la position du lotus et des « Om » sonores… voire associée à l’univers sectaire, la méditation fait aujourd’hui un retour remarqué dans le monde de l’entreprise. Grâce à cette pratique, fini le stress et les conflits à répétition. Décryptage avec Christophe André*, psychiatre et spécialiste de la méditation en pleine conscience.

Managers : les bonnes résolutions de la rentrée

Au retour des vacances, on a encore la tête à la plage et l’envie de profiter de ses soirées, de sa famille, de ses amis… bref, tout sauf la volonté de bosser comme un forcené et de faire des horaires démentiels. Voici un guide qui vous aidera à reprendre en douceur et à repenser votre façon de travailler, pour éviter le stress et gagner en efficacité.

Bien gérer son temps : mais si, ça s’apprend !

Classique des catalogues de formations, la gestion du temps a mauvaise presse. Pour certains, il n’y a rien qu’un peu d’organisation et de rigueur ne peut régler. Est-ce que ça vaut le coup de perdre un peu de temps en formation pour apprendre à en gagner ? Cadremploi a mené son enquête.

Formation Team Burger : le fast-food au service de la cohésion d’équipe

Faux pains ronds, faux steaks, fausses tranches de fromage, … voilà le matériel nécessaire à une formation originale lancée par l’organisme Meltis : le Team Burger. L’exercice met les salariés dans la peau d’équipiers de fast-food pendant une période de rush. Objectif : travailler la cohésion d’équipe et faire ressortir le naturel grâce au jeu.